Page 12 - Guías sindicales 11111 - CCOO

2.4. Información sobre las sanciones impuestas a los trabajadores
por faltas muy graves ................................................................................................................... 177
2.5. Información sobre extinciones de contratos de trabajo por
causas objetivas ............................................................................................................................... 178
2.6. Información sobre la situación económica y financiera de la empresa ............... 179
2.7. Información sobre la realización de horas extraordinarias y de horas
complementarias por los trabajadores contratados a tiempo parcial .................. 180
2.8. Información en materia de Seguridad Social ................................................................... 180
2.9. Informaciones en materia de siniestralidad laboral ..................................................... 181
2.10. Otras informaciones a facilitar a los representantes de los trabajadores......... 181
3. Derechos específicos de información de los delegados de prevención .......................... 181
CONCEPTOS BÁSICOS ................................................................................................................................. 183
SENTENCIAS DE INTERÉS ........................................................................................................................ 184

10. DERECHOS DE AUDIENCIA, CONSULTA, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. LA EMISIÓN DE INFORMES .............................................. 185
1. Derecho de audiencia de los representantes de los trabajadores ..................................... 185
1.1. Audiencia previa al despido o a la imposición de sanciones a
trabajadores afiliados ................................................................................................................... 185
1.2. Audiencia a los delegados sindicales previa a la adopción de medidas
de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a
los afiliados a su sindicato en particular ............................................................................. 188
1.3. Trámite de audiencia y emisión de informe en los expedientes
disciplinarios seguidos contra otros representantes de los trabajadores ............ 188
1.4. Informe previo a la ejecución de determinadas medidas empresariales ............ 189
1.4.1. Reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales,
definitivos o temporales de aquélla .......................................................................... 189
1.4.2. Reducciones de jornada .................................................................................................. 190
1.4.3. Traslado total o parcial de las instalaciones .......................................................... 190
1.4.4. Planes de formación profesional de la empresa .................................................. 191
1.4.5. Implantación o revisión de sistemas de organización y
control de trabajo ............................................................................................................... 191
1.4.6. Estudio de tiempos, establecimiento de sistema de primas
e incentivos y valoración de puestos de trabajo .................................................. 192
1.5. Emisión de informe previo a la elaboración del calendario laboral ...................... 192
1.6. Emisión de informes para el reconocimiento de categoría
profesional superior ...................................................................................................................... 192
2. Derecho de consulta de los representantes de los trabajadores........................................ 193
2.1. Caracteres del derecho de consulta ....................................................................................... 193
2.2. Supuestos que exigen consulta previa a los representantes unitarios
o sindicales de los trabajadores ............................................................................................... 194

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