Page 140 - EBook Softskill
P. 140
B. Pujian Yang Efektif
Mungkin masih banyak diantara kita yang sekadar memuji
tanpa pernah berfikir apakah pujian yang diberikan tadi benar-
benar ditanggapi dengan baik seperti yang kita harapkan. Maka
untuk menghindari hal buruk itu terjadi, mungkin ada baiknya
kalau kita simak beberapa point penting di bawah ini
a. Pastikan Pujian Anda Sederhana dan Spesifik
Beri komentar pada prestasi tunggal karena itu lebih
baik daripada komentar yang bersifat general. Misalnya,
jangan mengatakan "Anda adalah seorang juru masak yang
sangat bagus", tapi pujilah hidangan yang dimasaknya.
Jangan membandingkan prestasi mereka dengan orang lain.
Sebuah komentar harus sedemikian rupa sehingga membuat
orang tersanjung atas apa yang mereka usahakan.
Temukan sesuatu tentang orang itu yang benar-benar
Anda suka. Cukup mudah mengambil hal pertama yang Anda
perhatikan pada diri seseorang dan memuji hal itu. Anda
dapat mengatakan “Aku suka kemejamu” atau “Rambutmu
bagus” kepada semua orang, tetapi pujian yang baik akan
lebih dalam. Ambil waktu sebentar dan pikirkan apa yang
sungguh Anda kagumi dari orang tersebut sebelum Anda
mengatakan apapun. Pujian akan lebih dihargai bila jelas,
sungguh-sungguh dengan apa yang Anda katakan.
121
