Page 68 - Kurikulum Pelatihan Microsoft Teams 2024

BAB V

EVALUASI, SERTIFIKASI DAN PENUTUP

C. Evaluasi

1. Tujuan Evaluasi Pelatihan

Tujuan evaluasi pelatihan adalah memperoleh informasi dari peserta
pelatihan tentang sarana dan prasarana, proses pembelajaran, serta

widyaiswara/narasumber, mengetahui tingkat penyerapan peserta

pelatihan dari aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap serta
menentukan kelulusan pelatihan.

2. Sasaran Evaluasi
a. Peserta

Evaluasi terhadap peserta pelatihan dapat dilakukan melalui
penugasan dan produk hasil pembelajaran atau bentuk evaluasi

lain yang sesuai.

b. Penyelenggara
Evaluasi terhadap penyelenggara dapat dilakukan berupa

lembar observasi yang diisi baik oleh peserta maupun pemateri
terhadap penyelenggaraan pelatihan yang sedang dijalankan

sebagai bahan perbaikan penyelenggaraan pelatihan
selanjutnya

c. Tenaga pengajar atau fasilitator

Evaluasi terhadap tenaga pengajar atau fasilitator dapat
dilakukan melalui lembar observasi atau pretest dan posttest

yang bertujuan untuk mengetahui kemampuan tenaga pengajar

atau fasilitator dalam menyampaikan materi yang diampunya.

38