Page 23 - الدليل التنظيمي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443مديرة ادارة التوجيه والارشاد د.غادة صلاح منصوري

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫ج‪ – )1-3-6(-‬د ت ‪2‬‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬

‫‪1443 / 3 / 22‬ه‬ ‫‪2‬‬

‫>> مهام الإدارة‬

‫• متابعة تنفيذ خطط وبرامج وخدمات التوجيه والإرشاد بمجالاته التربوية والاجتماعية والنفسية‬
‫والمهنية ومستوياته الوقائية والإنمائية والعلاجية وتقويمها بما يسهم في تلبية حاجات‬
‫الطلاب‪/‬الطالبات المختلفة على مستوى المحافظة وتزيد من جهودهم في التحصيل الدراسي‬

‫ويوثق العلاقة بين المدرسة والبيت‪.‬‬
‫• تحديد الاحتياج من المشرفين التربويين‪ /‬المشرفات التربويات ‪/‬المرشدين‪/‬المرشدات في مجال‬
‫توجيه وإرشاد الطلاب ‪/‬الطالبات‪ ،‬وترشيحهم وتقويم أدائهم واقتراح البرامج التدريبية المناسبة‬

‫وإجراء حركة تنقلاتهم الداخلية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة‪.‬‬
‫• المشاركة في إجراء الدراسات والبحوث العلمية الميدانية الخاصة بالعملية التوجيهية والإرشادية‬
‫والاستفادة منها واستثمار تقنية المعلومات والاتصال في أعمال التوجيه والإرشاد بالتنسيق مع‬

‫الجهات ذات العلاقة‪.‬‬
‫• المشاركة في اعداد الاختبارات والمقاييس ذات العلاقة بالتوجيه والإرشاد مع الجهات ذات‬

‫العلاقة‪.‬‬
‫• دراسة قضايا الطلاب‪/‬الطالبات وفقاً لما جاء في قواعد تنظيم السلوك والمواظبة للطلاب‬

‫‪/‬الطالبات‪.‬‬
‫• إعداد التقارير الفنية عن المشرفين التربويين‪/‬المشرفات التربويات في التوجيه والإرشاد‪.‬‬
‫• رعاية سلوك الطلاب‪/‬الطالبات من خلال تفعيل الإطار العام لرعاية السلوك والميثاق الأخلاقي‬

‫لعمل المرشد الطلابي ‪/‬المرشدة الطلابية‪.‬‬
‫• اقتراح الجوائز الملائمة وضوابط توزيعها على الطلاب المتفوقين‪/‬الطالبات المتفوقات دراسياً‪.‬‬
‫• القيام بالزيارات الإشرافية للمرشدين ‪/‬المرشدات ودراسة التقارير والعمل على متابعة تنفيذ‬

‫توصياتها بعد اعتمادها من صاحب الصلاحية‪.‬‬
‫• الإشراف على مناشط الخدمات الإرشادية والخدمات التربوية ومتابعتها‪.‬‬
‫• إعداد مشروع الميزانية السنوية لإدارة التوجيه والإرشاد والمشاركة في توزيع بند التوجيه والإرشاد‬

‫بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة‪.‬‬
‫• الإشراف على تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على‬

‫استخراجها بسهولة ويسر‪.‬‬
‫• إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها‬

‫ورفعها للمساعد(ة) للشئون التعليمية‪.‬‬
‫• أي مهام أخر تكلف الإدارة بها في مجال اختصاصها‪.‬‬

‫الإصدارالثاني ‪1443/1/14‬هـ ‪22‬‬