Page 112 - الدليل التنظيمي لادارة التوجيه والارشاد بنات الاصدار الثاني 1443هـ مديرة ادارة التوجيه والارشاد د/غادة صلاح منصوري

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫ج‪ – )1-3-6(-‬د ت ‪2‬‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬

‫‪1443 / 3 / 22‬ه‬ ‫‪2‬‬

‫>> مهام فريق التحسين‬

‫‪.1‬تحديد فرص التحسين وأسباب الضعف في الأداء بتوظيف أدوات الجودة وتحديد نوع التحسين‬
‫(صغير ‪ /‬كبير )‪.‬‬

‫‪.2‬وضع خطة التحسين والتطوير للإدارة حيث تتضمن أهداف واضحة وإجراءات دقيقة مع تحديد‬
‫المتطلبات المادية والبشرية‪.‬‬

‫‪.3‬عقد اجتماعات دورية مع فريق التحسين لمتابعة ماتم تنفيذه من إجراءات ومالم يتم تنفيذه‬
‫وتقديم التغذية الراجعة‪.‬‬

‫‪.4‬تقويم تنفيذ التحسين وفق المؤشر الفعلي‪.‬‬
‫‪.5‬اعداد تقرير متابعة تنفيذ إجراءات خطة التحسين‬

‫>> تشكيل فريق التحسين‬

‫دورها في الفريق‬ ‫الوظيفة‬ ‫م‬
‫الاشراف العام‬ ‫مديرة إدارة التوجيه والارشاد‬ ‫‪1‬‬
‫رئيس الفريق‬ ‫‪2‬‬
‫ممثلة الجودة‬ ‫‪3‬‬
‫عضوا‬ ‫المشرفة الأولى‬ ‫‪4‬‬
‫عضوا‬ ‫مشرفة رعاية طلابية‬ ‫‪5‬‬
‫عضوا‬ ‫مشرفة توجيه وارشاد‬
‫عضوا‬ ‫منسقة التدريب‬

‫الإصدارالثاني ‪1443/1/14‬هـ ‪111‬‬