Page 40 - PLAN DE GOBIERNO ACTUALIZADO

Acceso a la justicia con modernidad e integridad
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Para ello una acción principal es la implementación de la Unidad Técnica de
Modernización de la gestión administrativa del Poder Judicial.

iv. Plan de Fortalecimiento de los Recursos Estratégicos.
A efectos de proveer a los planes operativos anteriores de los recursos y
capacidades tecnológicas, a través de la Unidad Técnica de Implementación del PEI.

Los cuales tiene por finalidad a dar sostenibilidad institucional a cada uno de sus
componentes, la reforma del sistema de justicia concretando dicho apoyo en tres grandes
ejes: lucha contra la corrupción, conectividad y Estado Electrónico y sostenibilidad del
Servicio de Justicia.

4.3.2 Planes Funcionales para el cumplimiento de las AIE del PEI

- Plan de Gestión por procesos del Poder Judicial
- Plan de Desarrollo de Personas
- Plan de Fortalecimiento de la Cultura Organizacional
- Plan de Infraestructura e Inversiones

- Plan de Gobierno Digital
- Plan de Gestión de la Calidad
- Plan de Control Jurisdiccional
- Plan de Reformas en materia procesales
- Plan de Imagen y Comunicaciones

- Plan de Investigación y Doctrina Jurídica
- Plan de Fortalecimiento de Sistema Presupuestal
- Otros Planes

Conforme al PEI 2020-2030, se deben desarrollar los siguientes Planes Funcionales
orientados por un análisis único y con data e indicadores de una misma fuente a través del
Sistema de Planeamiento del Poder Judicial:

1. Plan de Gestión de Procesos.

Debe tenerse en cuenta que mediante la R.A. N° 233-2019-CE-PJ, se aprobó el “Plan de
Implementación de la Gestión por procesos en el Poder Judicial”, teniendo por objetivo,
desarrollar e implementar las acciones para la gestión de los procesos de manera eficiente y
eficaz.

Este plan está articulado a la implementación del Expediente Judicial Electrónico (EJE), cuyo
objetivo es, mejorar la eficiencia en la administración de justicia del Poder Judicial con el uso de
las tecnologías de información y de las comunicaciones, promoviendo e incrementando

2. Plan de Desarrollo de Personas.