Page 5 - PLAN DE GOBIERNO ACTUALIZADO

Acceso a la justicia con modernidad e integridad
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Amenazas y riesgos señalados en el Plan Operativo Institucional 2021-2023 :

- Estrés financiero que ha reducido la asignación de Presupuesto para el Ejercicio 2021, así como
la recaudación, lo cual afecta el cumplimiento de las metas del Plan Operativo y por ende, del
Plan Estratégico.
- Disparidad en el parque tecnológico para adecuarse a las características del trabajo remoto que
requiere una inversión significativa en equipamiento, redes, software.
- Dependencia de aplicaciones de comunicación remota, para reuniones, videoconferencias,
comunicación síncrona en general, debido a que no contamos con recursos para la adquisición
de licencias.
- Hacinamiento generalizado en las oficinas de todas las dependencias, lo cual genera un incentivo
al trabajo remoto, salvo se contraten locales más amplios. Inversiones con retraso significativo
en su ejecución por la suspensión de labores que impuso el gobierno.
- Poco conocimiento y aplicación de la Norma Técnica para la Gestión por Procesos, por lo cual se
presenta repetición o duplicidad de esfuerzos y de gastos.
- Personal crecientemente en régimen laboral CAS, y magistrados supernumerarios que
mantienen inestabilidad en el ámbito jurisdiccional, asociado a la suspensión de la aplicación de
la Ley de Carrera del Trabajador Judicial, por demanda del TC.
- Retraso en los niveles salariales en comparación al resto del Sector Justicia, que genera alta
rotación de personal por mejores condiciones salariales, luego de haber recibido capacitación y
entrenamiento.
- Mala imagen ante la población.
- Ineficiencia de los servicios colaterales por ausencia de control aleatorio a la entrega de
notificaciones.
- Lenta implementación de Mesas de Partes Virtuales, que articulen con las instituciones públicas
con las cuales coordinamos.
- Insuficiencia de presupuesto para atender problemáticas álgidas, acordadas con los entes
rectores de Planes Nacionales, ejemplo Crimen Organizado, Trata de Personas, Terrorismo,
Seguridad Ciudadana, entre otras.
- Concursos de Magistrados aun lentos por motivo de que la JNJ se está organizando.
- Magistrados y Personal que labora en sedes lejanas de las ciudades que no cuentan con apoyo
suficiente para ejercer sus labores.
- Jueces de Paz que no reciben aun su reembolso de movilidades por entrega de notificaciones o
exhortos.
- Alta carga laboral en los juzgados competentes en la Ley 30364.
- Diversas Comisiones, Representaciones, Equipos, Grupos de Trabajo que tienen encargos que
califican como temporales, pero que en términos organizativos no cuentan con una base
dependiente de un órgano o unidad orgánica de la estructura orgánica.
- Equipos de trabajo asignados a los Programas Presupuestales que no se encuentran
formalmente asignados a la dependencia de ningún órgano o unidad orgánica de la Alta
Dirección.

2 Plan Operativo Institucional. Gerencia General del Poder Judicial, 30/06/2020, cit. Pág. 29