Page 37 - Plan de Gobierno del Dr. HLM
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Acceso a la justicia con modernidad e integridad
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                            PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL PODER JUDICIAL 2020-2030


                      La Sala Plena  de  la Corte  Suprema de  Justicia de  la República mediante  Resolución
                      Administrativa N°  000004-2020-SP-CS-PJ de  fecha  24 de  julio del 2020, aprobó el Plan
                      Estratégico Institucional del Poder Judicial, para el periodo 2020-2030, el cual constituye el
                      primer esfuerzo estratégico de largo plazo (10 años), articulado, legitimado y planificado en
                      su propio seno.

                      4.1 DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA INSTITUCIONAL PARA EL PERÍODO 2020-2030


                      La política de la institución fue definida en los talleres realizados con la participación de los
                      señores Jueces Supremos y Superiores, y luego afinada en múltiples reuniones con el equipo
                      de  coordinación  del  Poder  Judicial.  Deben  ser  adoptadas por la más alta autoridad
                      administrativa, cual es el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y la Sala Plena de la Corte
                      Suprema, debiendo continuar siendo implementadas por todos los próximos presidentes
                      electos.



                  -   Objetivo de la Política 1: Brindar un servicio de justicia que garantice el derecho de las
                      personas, en el marco de la Constitución Política y el ordenamiento jurídico.



                      Lineamientos:



                  1.  Proponer una agenda de reformas constitucionales y procesales que adecúen el sistema de
                      justicia a las exigencias de una sociedad más dinámica y demandante de servicios públicos
                      de calidad.
                  2.  Garantizar la predictibilidad en la administración de justicia, estableciendo mecanismos que
                      mejoren, tanto el desarrollo de una sólida jurisprudencia, como su efectiva comunicación a
                      todos los magistrados.
                  3.  Incorporar criterios inclusivos a nivel nacional, que mejoren el acceso a la justicia de las
                      personas en condición de vulnerabilidad.
                  4.  Impulsar la generación y gestión del conocimiento en el ámbito judicial como base para el
                      cambio organizacional
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