Page 80 - Laporan SFO TW.IV 2024
P. 80
LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024
Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
diharapkan Pelaksanaan
bukti dukung
3. Menginput Perjanjian Kinerja, Sasaran Januari, April, a. Memonitor Pada Aplikasi Intense DJPb, Selesai.
Kinerja Pegawai dan capaian kinerja Juli, Oktober perekaman Subbag PK/Subbag Umum Perjanjian Kinerja dan capaian kinerja Pemilik
pada Aplikasi E-Performance dan Perjanjian Kinerja, selaku AKO mengkoordinasikan Peta Strategi 2024 telah diinput pada Aplikasi
Aplikasi INTENSE DJPb. Sasaran Kinerja perekaman Perjanjian Kinerja, Intense dan untuk Triwulan IV Tahun 2024 telah
Pegawai dan manual IKU, dan capaian kinerja menghasilkan NKO sebesar 116,65.
pengisian capaian Pemilik Peta Strategi.
pada Aplikasi Sesuai ND-322/WPB.30/2024 tanggal 22 Maret
e-Performance dan Pada Aplikasi E-Performance, 2024 telah dilakukan monitoring perekaman
Aplikasi Intense Subbag PK/Subbag Umum selaku SKP Seluruh pejabat/pegawai melalui Aplikasi
DJPb AKO memonitor dan mereviu E-Performnace.
perekaman Perjanjian Kinerja, Sampai dengan batas waktu penetapan SKP
Sasaran Kinerja Pegawai, manual yaitu 31 Maret 2024, seluruh pejabat/pegawai
IKU/IKI dan capaian kinerja Kanwil DJPb Provinsi Sulut (100%) telah
seluruh pejabat/pegawai lingkup melakukan penetapan SKP menggunakan DS
unit kerja masing-masing. melalui Aplkasi E-Performnace.
.
Sementara untuk monitoring upload SKP
dan penginputan Laporan Capaian IKU serta
dokumen kinerja telah dilaksanakan setiap
triwulan dengan rincian sebagai berikut :
1. Triwulan I : sesuai ND-125/WPB.301/2024
2. Triwulan II : sesuai ND-216/WPB.301/2024
3. Triwulan III : sesuai ND-288/WPB.301/2024
4. Triwulan IV : sesuai ND-42/WPB.301/2025
Bukti Dukung 5.1.3.1
4. Kompilasi laporan capaian IKI Setiap a. Dokumentasi Hasil Atasan langsung memastikan Selesai.
Kemenkeu Three-Four-Five pada triwulan Evaluasi Kinerja dan seluruh pegawai telah melakukan Dokumen HEK DEK seluruh pejabat dan
Kanwil DJPb dan Kemenkeu-Four-Five Dokumen Evaluasi upload dokumen pengelolaan pelaksana telah diupload pada Aplikasi intense
pada KPPN Kinerja seluruh kinerja, termasuk laporan capaian DJPb. Bukti dukung terlampir.
pegawai IKI para pegawai beserta data
dukungnya, dengan melakukan
verifikasi secara periodik pada Bukti Dukung 5.1.4.1
Aplikasi INTENSE DJPb.
5. Memonitor proses verifikasi upload Semesteran a. Laporan monitoring AKO berkoordinasi dengan AKP Selesai.
dokumen pengelolaan kinerja pada verifikasi data menyampaikan Nota Dinas Kegiatan telah dilaksanakan sesuai ND-
Aplikasi INTENSE DJPb. upload dokumen monitoring verifikasi dokumen 215/WPB.301/2024 tanggal 31 Juli 2024
pengelolaan kinerja kinerja kepada Kepala Kantor dan hal Monitoring Verifikasi Data Upload
pada Aplikasi ditembuskan ke seluruh unit. Dokumen Kinerja pada Aplikasi Intense DJPb
INTENSE DJPb yang periode Semester I Tahun 2024 dan ND-42/
dapat digunakan WPB.301/2025 tanggal 31 Januari 2025 untuk
sebagai bukti periode Semester II Tahun 2024.
dukung capaian IKU
Bukti Dukung 5.1.5.1
