Page 31 - Prácticas Significativas en EMTP
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Liceo Industrial de Temuco, Temuco 29
ELEMENTOS CLAVE
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Social Empresarial
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“Con el gerente nos propusimos hacer algo distinto, mirar nuestra relación con el
liceo desde el ganar-ganar [...] nosotros tenemos una necesidad de técnicos, el 80%
de nuestro personal son operadores y nos pasó un tiempo que tuvimos mucha
rotación [...] La pasantía nos ha permitido relacionar la especialidad con nuestros
procesos, y poder contratar luego a los aprendices que ya conocen la empresa,
brindando así oportunidades laborales”
(Subgerente Aguas Araucanía)
