Page 29 - Tai lieu hoi nghi tu phap nam 2024
P. 29

6


                         10. Công tác xây dựng ngành; tham mưu cử đào tạo, bồi dưỡng và thi
                  đua, khen thưởng
                         Tiếp tục tham mưu kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức của ngành Tư
                  pháp theo yêu cầu khung năng lực vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh; bồi
                  dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ tư pháp
                  nhất là cơ sở, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ngành Tư pháp
                  chuyên nghiệp, đủ trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân và
                  phát triển kinh tế - xã hội của toàn huyện trong năm 2024.

                         Tham mưu đổi mới công tác thi đua khen thưởng theo hướng thực chất;
                  thực sự là động lực, tác động mạnh mẽ đến cán bộ, công chức trong việc thực
                  hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành tư pháp; đảm bảo công tác thi đua phải công
                  khai, công bằng và kịp thời, đúng thành tích. Tiếp tục ban hành sớm các tiêu chí
                  thi đua, xếp loại, xếp hạng công tác tư pháp các xã, thị trấn theo 02 cụm thi đua
                  khen thưởng; bảo đảm thống nhất, phù hợp với triển khai công việc chuyên môn
                  của Ngành trong năm 2024.

                         Phát  động  và  triển  khai  thực  hiện  có  hiệu  quả  phong  trào  thi  đua  năm
                  2024 gắn việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành, địa phương giai đoạn
                  2020-2025  và  các  phong  trào  thi  đua  chuyên  đề  khác  do  Huyện  ủy,  UBND
                  huyện phát động, góp phần thi đua hoàn thành tốt, về đích sớm các nhiệm vụ
                  chính trị, chuyên môn của ngành Tư pháp.

                         III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

                         Để thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác tư pháp năm 2024, ngành Tư pháp
                  Bến Lức xác định một số giải pháp chủ yếu sau đây:
                         1. Chủ động, kịp thời tham mưu xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện
                  các chương trình, kế hoạch công tác để cụ thể hóa nhiệm vụ, bảo đảm tính khả
                  thi, bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện năm
                  2024.

                         2. Chú trọng công tác đề xuất đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ
                  cán bộ, công chức trong toàn Ngành để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn nhằm
                  thực hiện ngày càng hiệu quả hơn nhiệm vụ được giao.

                         3. Tăng cường, chủ động thực hiện chế độ báo cáo, thông tin, thỉnh thị,
                  phối hợp và tranh thủ sự ủng hộ của các ngành và cấp ủy, chính quyền các cấp
                  trong công tác tư pháp. Kịp thời phát hiện, xử lý hoặc báo cáo, xin ý kiến chỉ
                  đạo của cấp trên để có giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công
                  tác tư pháp.

                         4. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương công tác; đổi mới lề lối làm việc; Đoàn
                  kết nội bộ, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu; theo dõi sâu, sát việc giải
                  quyết yêu cầu của người dân trên các lĩnh vực, thủ tục tư pháp.

                         5. Tổ chức hưởng ứng, phát động kịp thời các phong trào thi đua, cụ thể
                  hóa các tiêu chí thi đua, chú trọng về chất lượng; nhân rộng các sáng kiến, mô
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34