Page 15 - ACTEURS SOCIAUX ET SOLIDAIRES

Travail sur le syndicat

Anciennement GEFIL (groupement des entreprises culturelle et loisir), CINOV
est la fédération patronale représentative de la branche BETIC 5 (un bureau
d'ingénieurs-conseils situé au Luxembourg.). Depuis plus de 100 ans, CINOV fédère
13 syndicats techniques et 15 chambres régionales et co-anime la Convention
Collective Nationale de la branche conseil, ingénierie et numérique (BETIC).
Cette association cherche à regrouper de nombreux métiers complémentaires, afin
d’avoir une approche globale et plus pertinente des sujets.

Il rassemble des entreprises des secteurs du conseil, de l'ingénierie et du numérique.
Elle est implantée sur 15 territoires en France et en outre-mer. CINOV est
l’interlocuteur au nom de la branche professionnelle BETIC des ministères, des
collectivités locales, des organismes publics ou associatifs.

La Fédération CINOV œuvre depuis plus de 100 ans pour défendre les intérêts des
métiers du conseil, de l'ingénierie et du numérique, ainsi que leur rayonnement et
leur développement aux niveaux local, national et international.

Chaque jour, CINOV agit pour animer la négociation collective, soutenir la formation
professionnelle, défendre et promouvoir les métiers du conseil, de l'ingénierie et du
numérique, soutenir l'innovation, encourager la transformation numérique,
sensibiliser à l'avenir, informer et anticiper l'évolution de l'environnement
économique.

Cinov propose des activités de conduite de projets, de l'expression des besoins à la
mise en place de systèmes complets pour les utilisateurs finaux. Elle accompagne le
processus de changement des entreprises et des institutions du secteur public et
participe activement au développement de l'innovation et de l'économie de la
connaissance. Elle peut intervenir dans de nombreux secteurs tel que les hôpitaux,
les lycées, les usines, les routes, les immeubles etc qui ont recours aux métiers de
CINOV. lls sont donc les garants d’une meilleure qualité de vie pour les usagers.

En 2021 par exemple, Cinov réalise une nouvelle enquête pour étudier le métier «
Ingénieure Infrastructure » afin d’identifier les besoins émergeants à introduire dans
les formations d’ingénieurs d’aujourd’hui et de demain, et donc d’améliorer les
compétences de ses futurs travailleurs. En effet grâce à cette étude, des
améliorations pourront être faites dans la formation d’ingénieurs afin que les
apprentis deviennent les plus performent possible est qu’ils puissent avoir une
formation complète et proche de la réalité pour être de bons ingénieurs.