Page 14 - 100 TÌNH HUỐNG TƯ TƯỞNG (TẬP 3) 2022
P. 14
8. Mất đoàn kết trong cấp ủy, chỉ huy cơ quan, đơn vị
a) Dấu hiệu nhận biết:
- Không thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ
của cơ quan, đơn vị.
- Lôi kéo, tạo bè phái trong cơ quan, đơn vị.
- Hay nói xấu, đổ lỗi cho nhau trước cấp trên và cấp dưới.
b) Biện pháp phòng ngừa:
- Tăng cường giáo dục xây dựng đoàn kết thống nhất trong cơ quan, đơn vị.
- Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường đối thoại giữa cán bộ
cấp trên với cấp dưới và chiến sỹ; cán bộ chủ trì phải có tinh thần cầu thị, lắng
nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp của tập thể.
- Công khai, minh bạch các hoạt động của cơ quan, đơn vị, nhất là tài chính,
quỹ vốn; công tác cán bộ, chính sách, thi đua - khen thưởng.
- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, nhất là nguyên tắc
tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; quy chế làm việc của cấp
ủy, chỉ huy, quy chế lãnh đạo các mặt trọng yếu.
- Cấp ủy, chỉ huy cấp trên phải thường xuyên sâu sát cơ quan, đơn vị trực
thuộc, phân công cấp ủy viên dự sinh hoạt Đảng, sinh hoạt đối thoại dân chủ,... để
kịp thời nắm tình hình, xử trí, không để kéo dài.
9. Gây mất đoàn kết quân dân
a) Dấu hiệu nhận biết:
- Quân nhân có biểu hiện lo lắng, bồn chồn, suy tư, trên người có thể có sây
sát hoặc vết thương.
- Dư luận trong đơn vị có những biểu hiện khác thường, bàn tán, suy diễn
xung quanh về sự việc, các quân nhân đang nói chuyện bàn tán thấy chỉ huy đơn vị
thì lảng tránh.
- Chiến sĩ dân vận, bảo vệ của đơn vị báo cáo hoặc dư luận xung quanh khu
vực đơn vị đóng quân có các thông tin liên quan đến vụ việc gây mất đoàn kết.
- Chính quyền và nhân dân địa phương thông báo.
13 SÁCH ĐIỆN TỬ NÓI - HỌC TẬP CHÍNH TRỊ, PHỔ BIẾN GIÁO DỤC PHÁP LUẬT (QUÂN ĐOÀN 4)
