Page 41 - 100 TÌNH HUỐNG TƯ TƯỞNG (TẬP 3) 2022
P. 41

27.  Vi  phạm  nguyên  tắc  tập  trung  dân  chủ   quy  chế  lãnh  đạo,  quy  chế  làm
                                                                        ,
                 việc

                        a) Dấu hiệu nhận biết

                        -   Không   thực   hiện   nghiêm   nguyên   tắc  thiểu  số  phục  tùng  đa  số,  cấp  dưới
                 phục  tùng  cấp  trên,  cá  nhân  phục  tùng  tổ  chức.  Không  chấp  hành  quyết  nghị  của
                 tập  thể  (về  việc  quy  hoạch,  bổ  nhiệm,  đề  bạt,  luân  chuyển...),  thậm  chí  cùng  nhau
                 viết, ký tên vào đơn phản ánh, tố cáo, kiến nghị, gây mất đoàn kết nội bộ.


                        -  Trong  sinh  hoạt  (cấp  ủy,  tổ  chức  đảng,  cơ  quan,  đơn  vị…)  không  phát  biểu
                 ý  kiến  hoặc  có  thảo  luận,  tranh  luận,  đóng  góp  ý  kiến  nhưng  khi  ra  ngoài  thì  phát
                 biểu  khác,  nói  khác  với  ý  kiến  phát  biểu  của  mình  hoặc  khác  với  quyết  nghị  của  tập
                 thể.


                        -  Lợi  dụng  quyền  bảo  lưu  ý  kiến  của  mình  để  có  bài  viết,  bài  nói,  phát  ngôn
                 hoặc  cung  cấp  cho  báo  chí  đăng  tin,  bài  trái  với  quan  điểm,  đường  lối,  nghị  quyết
                 của  Đảng,  của  cấp  ủy,  tổ  chức  đảng,  làm  mất  uy  tín  của  tổ  chức  đảng  và  của  cán
                 bộ, đảng viên.


                        -  Lợi  dụng  cơ  chế,  chế  độ  tập  thể  để  hợp  pháp  hóa  quyết  định,  ý  đồ  cá  nhân
                 của  mình  bằng  việc  phát  biểu  ý  kiến  dưới  dạng  “định  hướng  trước”  hoặc  gợi  ý  để
                 các  thành  viên  trong  cấp  ủy  thảo  luận,  phát  biểu  ý  kiến  một  cách  xuôi  chiều,  miễn
                 cưỡng theo gợi ý, định hướng, dẫn đến không khách quan, chính xác.

                        -  Không  thực  hiện  nghiêm  quy  chế  làm  việc  của  tổ  chức  mình,  lạm  quyền
                 trong  quyết  định  những  vấn  đề  về  công  tác  cán  bộ  thuộc  trách  nhiệm  của  tập  thể
                 (quyết  định  tiếp  nhận,  quy  hoạch,  bổ  nhiệm,  đề  bạt,  cử  đi  học,  đào  tạo,  nâng  lương,

                 luân  chuyển  cán  bộ;  tài  chính,  xây  dựng  cơ  bản,  đất  đai...),  nhất  là  trong  những  thời
                 điểm  nhạy  cảm  như  sắp  hết  nhiệm  kỳ  công  tác,  nghỉ  hưu,  chuyển  công  tác  khác...;
                 dẫn  đến  vi  phạm  nghiêm  trọng  nguyên  tắc  tập  trung  dân  chủ,  tập  thể  lãnh  đạo,  cá
                 nhân phụ trách.

                        b) Biện pháp phòng ngừa:


                        -   Quán   triệt   sâu   sắc   các   nghị   quyết,   chỉ  thị,  quy  định,  kết  luận  của  Trung
                 ương,  xây  dựng,  bổ  sung  hoàn  thiện  các  quy  định  để  phát  huy  nguyên  tắc  tập  trung
                 dân  chủ  trong  tổ  chức  và  sinh  hoạt  đảng  ở  cấp  ủy,  tổ  chức  đảng  ở  đơn  vị  cho  phù
                 hợp.  Cụ  thể  hóa  nguyên  tắc  tập  trung  dân  chủ  bằng  những  văn  bản  hướng  dẫn  cụ
                 thể, để mọi tổ chức đảng và đảng viên thực hiện.





                  40  SÁCH ĐIỆN TỬ NÓI - HỌC TẬP CHÍNH TRỊ,  PHỔ BIẾN GIÁO DỤC PHÁP LUẬT (QUÂN ĐOÀN 4)
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46