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Constat :
le non-savoir-faire
D'aucuns éprouvent des difficultés à accomplir une tâche ou à
résoudre un problème par manque de formation, de
connaissances, d'expérience ou de compétences spécifiques.
Cela étant, d'autres facteurs interviennent qui peuvent influencer
la capacité d'une personne à assumer une tâche : la motivation,
l'attitude et les convictions ou les préjugés.
Il est donc important de comprendre les différentes causes du
"non-savoir-faire" afin d’y remédier efficacement.
Bien évidemment, il y a des personnes, notamment des jeunes,
qui parviennent à prendre d’emblée la mesure de la situation.
La grande majorité est toutefois plongée dans le doute, parfois
dans le "non-savoir", souvent dans le "non-savoir-faire", et donc
dans le manque de confiance en soi.
Pourquoi ?
Le concept de "non-savoir-faire" est illustré par 3 exemples
concrets.
• Réalisation d'un travail de fin d'études (TFE).
• Recherche d'un emploi à 50 ans.
• Recherche d'un emploi stable à 23 ans.
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