Page 40 - V2-la recherche d'un emploi
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Préparer votre candidature
Rédigez un CV personnalisé et une lettre de motivation adaptée
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à chaque emploi que vous souhaitez postuler. Vérifiez que votre
CV met en valeur vos compétences et votre expérience en rapport
avec le poste et que votre lettre de motivation démontre votre
intérêt, votre motivation, et ce que vous pouvez apporter à
l'entreprise.
Envoyer votre candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en utilisant les
coordonnées indiquées dans l'offre d'emploi. Veillez à respecter
les instructions données pour l'envoi de votre candidature (par
courriel, si suggéré par l'entreprise), de la transmettre dans les délais
impartis et au bon destinataire.
Attendre la réponse
Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à un entretien
d'embauche.
Préparer l’entretien d'embauche
En recherchant des informations sur l'entreprise et sur ses
dirigeants, en réfléchissant aux questions possibles et en vous
préparant mentalement.
Passer l'entretien d'embauche
Présentez-vous à l'heure, habillé de manière professionnelle,
soyez vous-même, répondez aux questions honnêtement et
clairement, et manifestez votre intérêt pour le poste. Mettez
toujours en évidence ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
Attendre la réponse finale
Après les différents entretiens et la finalisation des modalités, si
votre candidature est retenue, vous serez invité à signer un
contrat de travail et à commencer votre nouvel emploi.
5 Curriculum Vitae
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