Page 40 - V2-la recherche d'un emploi
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Préparer votre candidature
            Rédigez un CV  personnalisé et une lettre de motivation adaptée
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            à chaque emploi que vous souhaitez postuler. Vérifiez que votre
            CV met en valeur vos compétences et votre expérience en rapport
            avec le poste et que votre lettre de motivation démontre votre
            intérêt,  votre  motivation,  et  ce  que  vous  pouvez  apporter  à
            l'entreprise.
                            Envoyer votre candidature
            Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en utilisant les
            coordonnées indiquées dans l'offre d'emploi. Veillez à respecter
            les instructions données pour l'envoi de votre candidature  (par
            courriel, si suggéré par l'entreprise), de la transmettre dans les délais
            impartis et au bon destinataire.
                                Attendre la réponse
            Si  vous  êtes  présélectionné,  vous  serez  invité  à  un  entretien
            d'embauche.
                         Préparer l’entretien d'embauche
            En  recherchant  des  informations  sur  l'entreprise  et  sur  ses
            dirigeants,  en réfléchissant  aux questions possibles et  en vous
            préparant mentalement.
                          Passer l'entretien d'embauche
            Présentez-vous  à  l'heure,  habillé  de  manière  professionnelle,
            soyez  vous-même,  répondez  aux  questions  honnêtement  et
            clairement,  et  manifestez  votre  intérêt  pour  le  poste.  Mettez
            toujours en évidence ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
                             Attendre la réponse finale
            Après les différents entretiens et la finalisation des modalités, si
            votre  candidature  est  retenue,  vous  serez  invité  à  signer  un
            contrat de travail et à commencer votre nouvel emploi.






            5    Curriculum Vitae
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