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Avertissement
Aujourd'hui, l'apprentissage permanent est incontournable.
D'une manière générale, chacun se doit constamment de
chercher à développer ses aptitudes pour rester informé. Les
moyens pour y parvenir sont divers : formations, séminaires,
consultances, coaching ou mentorat. Chacun est incité à
entretenir son besoin de connaissances pour s'épanouir dans un
monde en mutation rapide.
Comme largement développé dans le premier livre, de même
qu'un coach ou un consultant n'est jamais désobligeant envers la
personne ou le groupe de personnes qu'il accompagne, les outils
IA suivent une philosophie similaire. Ils proposent des
suggestions, parfois des recommandations, mais leur approche
reste mesurée et respectueuse. Leur capacité de recherche est
incomparable. Lorsque vous effectuez une recherche en ligne,
l'IA vous propose une liste de résultats pertinents sans imposer
de jugements subjectifs. Les dernières versions ont développé un
esprit de synthèse, une qualité d'écriture et une présentation de
texte qui privilégient la clarté. En somme, pour moi, l'IA est
devenue l'équivalent d'un coach ou d'un consultant. Toutefois, il
est impératif de faire preuve de discernement lorsque l'on utilise
ces outils, la vérification s'impose !
J’ai rassemblé un ensemble d’informations pragmatiques
provenant de citations, de définitions, d’expériences diverses,
mais surtout de mon vécu. Après avoir collationné ces
informations, a débuté le véritable travail, à savoir la synthèse, la
mise en forme et la présentation. Je me suis attaché à traiter les
éléments essentiels dans une perspective de réflexion et de
concrétisation en y associant un éventail de" Tips" utiles, et pour
1
l’ensemble des 4 livres, une description attentive de plus de 70
rubriques "Comment le faire ?".
Bonne lecture !
1 Tips : conseils et astuces
3