Page 84 - Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Kabupaten Wonogiri Tahun 2020

6. Fasilitasi perjuangan status dan kesejahteraan bagi tenaga

tetap dan tidak tetap maupun latihan kerja di lingkungan
Pemerintah Kabupaten Wonogiri;

7. Fasilitasi kegiatan pemuda dan karang taruna di wilayah
Kabupaten wonogiri;

8. Mengupayakan tunjangan daerah bagi PNS di wilayah
Wonogiri sesuai kemampuan keuangan daerah;

9. Fasilitasi dan penyediaan lapangan kerja bagi para

pengangguran;
10. Tanggap bencana dan hadir untuk melindungi segenap warga

Wonogiri.
Dalam rangka mencapai indikator target kinerja visi dan misi

pada sasaran pembangunan jangka menengah daerah, dibutuhkan

strategi untuk mendapatkan rumusan tentang program prioritas

yang akan diselenggarakan oleh Perangkat Daerah. Di lain pihak,
guna mendapatkan program prioritas yang melekat (inherent) di

setiap strategi, dibutuhkan kebijakan umum.

Kebijakan umum menjelaskan tentang (i) Strategi lebih
spesifik, konkrit, operasional, dan fokus; (ii) Mengarahkan pemilihan

program yang lebih tepat dan rasional berdasarkan strategi yang

dipilih; dan (iii) Mengarahkan pemilihan program agar tidak
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan dan

kepentingan umum. Melalui rumusan kebijakan umum, diperoleh

sarana untuk menghasilkan berbagai program yang paling efektif
mencapai sasaran, dan program-program yang inheren.

c. Program Pembangunan Daerah Beradasarkan Dokumen
Perencanaan Jangka Menengah

Program pembangunan merupakan program prioritas

sebagai fokus dan penjabaran kebijakan umum yang langsung
berhubungan dengan pencapaian sasaran Visi dan Misi

Pembangunan Kabupaten Wonogiri Tahun 2016-2021, yang

dijabarkan pada setiap misi sebagai berikut:

1. Misi 1 : Mengelola Pemerintahan dengan Membangun Tata
Kelola Pemerintahan yang Bersih, Efektif dan Demokratis

________________________________________________________ 79
LPPD Kabupaten Wonogiri Tahun 2020