Page 13 - EBOOK RENSTRA 2021-2026

BAB I
PENDAHULUAN

I.1 Latar Belakang

Tujuan pembangunan nasional yang dinyatakan dalam Pembukaan Undang-undang

Dasar 1945 diwujudkan melalui proses demokratisasi, untuk memperkuat posisi negara yang

selalu hadir ditengah−tengah masyarakat, berdaulat bersama rakyat dengan mengutamakan
persatuan dan kesatuan bangsa, berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945.

Keberhasilan pelaksanaan pembangunan nasional menuntut adanya pengelolaan atau
manajemen pemerintahan yang baik. Manajemen pemerintahan yang baik bermuara pada

terwujudnya good governance yang akan berdampak pada pengambilan kebijakan-kebijakan
pembangunan nasional yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat, pelayanan

masyarakat dan daya saing.

Sesuai dengan Peraturan Bupati Klaten Nomor 36 Tahun 2016 tentang Kedudukan dan
Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Klaten. Sedangkan rincian tugas pokok dan

fungsinya diatur dalam Peraturan Bupati Klaten Nomor 32 Tahun 2018 tentang Kedudukan
Susunan Organisasi Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten.

Kedudukan OPD Dinas Perhubungan, untuk selanjutnya disingkat “DISHUB” Kabupaten
Klaten, mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagaian urusan Pemerintahan Daerah

dibidang Perhubungan berdasarkan asas otonomi dan pembantuan. Dinas Perhubungan

merupakan bagian Pemerintah Daerah yang di pimpin oleh seorang Kepala Dinas dan
bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.

Selanjutnya dalam melaksanakan tugas pokok Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten

mempunyai fungsi antara lain adalah merumuskan kebijakan teknis di bidang perhubungan,
melaksanakan tugas teknis operasional bidang perhubungan yang meliputi Teknis Lalu Lintas

dan Parkir, Teknis Angkutan dan Terminal, Teknis Sarana dan Teknis Operasional berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Berdasarkan Tupoksi di atas perlu disusun

dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Perhubungan untuk 5 (lima) tahun ke depan
dengan memperhatikan faktor internal dan eksternal.

RENSTRA merupakan dokumen perencanaan yang sangat penting sebagai pedoman

dalam perencanaan kinerja dan penyusunan anggaran yang berorientasi pada hasil yang ingin
dicapai selama kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan dengan memperhitungkan potensi, peluang

dan kendala yang ada. Renstra Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berpedoman pada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Klaten Tahun 2021-2026.

Renstra ini akan menjadi pedoman untuk penyusunan Rencana Kerja OPD yang disusun setiap
tahun.

Renstra Dinas Perhubungan Tahun 2021 - 2026 - 1 -