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Existem muitos exercícios diferentes de 'estilos sociais' que podem desempenhar essa função. Você deve escolher o seu favorito (e um que funcione para o seu contexto cultural).
Uma maneira simples é fazer com que todos escolham se tendem a "perguntar" ou a "dizer" e se são orientados a tarefas ou pessoas. Pode ser importante enfatizar que este é apenas um exercício e as pessoas não devem se preocupar muito com o local onde as colocam, mas que o objetivo é deixar claro que pessoas diferentes têm estilos sociais diferentes. Você pode fazer referência a este exercício durante a facilitação para garantir que o trabalho em pequenos grupos tenha uma mistura de estilos sociais.
Os estilos sociais informam o estilo e as preferências de comunicação de uma pessoa em termos de:
• tipo de informação que eles querem
• forma da informação
• maneira pela qual eles se comunicam
Ao entender o estilo dominante de uma pessoa, você pode adaptar a maneira como você se comunica para melhorar a compreensão dela sobre um projeto e melhorar sua conexão.
Analítica
Motorista
Amável
Expressivo
Baixo (Pergunta)
Baixo (Pessoas)
Alto (Tarefa)
Alto (Diz)
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