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CONVIVENCIA

Y SEGURIDAD

Reto MÍO

Uno de los aportes más significativos de la Estrategia es
la reducción de la violencia en los territorios que habitan
los Gestores, así como la sensibilización que ellos realizan
a la ciudadanía sobre buenas prácticas en el Sistema de
Transporte Masivo público de Cali MÍO, transmitiendo
mensajes de respeto, la importancia del cumplimiento de las
normas y la empatía; en suma, fomentar buenas prácticas del
transporte público y apropiación por el MÍO y por la ciudad.

“Nosotros cantábamos y concientizábamos a la gente
que teníamos que darles el asiento a las mujeres
embarazadas, al adulto mayor, a los jóvenes con
discapacidad. Eso es lo que más me ha marcado.
Nosotros cantamos para que las persona se vuelvan
alegres, mantengan una cara diferente, porque las
personas que están de mal genio quieren pasar por
encima de las otras y así no se puede” (Francisco, 22
años, Gestor).

“Cuando ya me quito el traje de Gestores y me subo a
una ruta del MÍO, lo ven a uno que hace la fila, pues las
primeras veces no hacía la fila delante de la raya, me
colaba; ya ahora doy ejemplo a los demás” (Pedro, 20
años, Gestor). favor, ¿me das permiso?», y paso y sigo caminando”
(Valeria, 21 años, Gestora).
“En el MÍO se ve mucho que la gente no deja salir,
sino que de una se va metiendo, entonces yo respiro y “En cultura ciudadana, yo aprendí mucho porque son
espero que la gente haga lo que está haciendo y salgo. cosas hasta mínimas: si en el MÍO uno ve que una
Antes sí llegaba y les decía cosas, en cambio ahorita señora de edad, o alguien, necesita el puesto, uno
no, ya soy muy paciente con todo mundo. Cuando va también lo cede. Yo siento que eso lo hace a uno una
alguien adelante caminando muy lento le digo: «por buena ciudadana” (Lina, 20 años, Gestora).

Cali: Cambiando vidas, Gestando paz

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