Page 65 - E-Modul K3LH TKJ 1 SMK Negeri 10 Makassar
P. 65
MODUL AJAR K3LH KELAS X
DASAR-DASAR TEKNIK JARINGAN DAN
TELEKOMUNIKASI
Rangkuman
Tenaga kerja merupakan aset penting perusahaan. Oleh
karena itu tenaga kerja harus diberikan perlindungan dalam
hal K3, karena terdapat ancaman dan potensi bahaya yang
berhubungan dengan kerja. Mengingat hal tersebut,
pemerintah telah membuat kebijakan perlindungan tenaga
kerja terhadap aspek K3 melalui peraturan perundang-
undangan K3. Peraturan perundang-undangan K3 perlu
disosialisasikan baik kepada tenaga kerja dan pengusaha
agar semua memahami aturan tersebut terutama mengetahui
hal dan kewajibannya.
Sumber hukum peraturan perundang-undangan tentang
K3 adalah UUD 1945 Pasal 27 ayat (2) yang menyatakan
bahwa,”Tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan
penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”. Berdasarkan
UUD 1945 Pasal 27 ayat (2) tersebut, kemudian ditetapkan
UU RI No. 14 Tahun 1969 tentang Ketentuan-ketentuan
Pokok Ketenagakerjaan. Dalam UU Pokok
43
