Page 10 - PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU BUKU 4 REVISI 2019
P. 10
b. Bagi Sekolah
Sekolah mampu menjadi sebuah organisasi pembelajaran yang
efektif, sehingga sekolah dapat menjadi wadah untuk
peningkatan kompetensi, dedikasi, dan komitmen guru dalam
memberikan layanan pendidikan yang berkualitas kepada
peserta didik.
c. Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru
Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru dapat melakukan
penilaian angka kredit Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan guru secara obyektif.
D. Sasaran Pedoman
Pedoman kegiatan ini diperuntukkan bagi:
1. Guru,
2. Kepala Sekolah,
3. Pengawas Sekolah,
4. Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota,
5. Badan Kepegawaian Daerah (BKD),
6. Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru,
7. UPT Dinas Pendidikan Kecamatan, dan
8. Pihak lain yang terkait dengan pelaksanaan .
5
10
