Page 10 - PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU BUKU 4 2016

b. Bagi Sekolah/Madrasah
Sekolah/madrasah mampu menjadi sebuah organisasi
pembelajaran yang efektif, sehingga sekolah/madrasah dapat
menjadi wadah untuk peningkatan kompetensi, dedikasi,dan
komitmen guru dalam memberikan layanan pendidikan yang
berkualitas kepada peserta didik.

c. Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru
Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru dapat melakukan
penilaian angka kredit Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan guna mendukung PPGP guru secara obyektif.

D. Sasaran Pedoman
Pedoman kegiatan PPGP ini diperuntukkan bagi:

1. Guru,
2. Kepala Sekolah/Madrasah,
3. Pengawas Sekolah/Madrasah,
4. Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota,
5. Badan Kepegawaian Daerah (BKD),
6. Tim Penilai Jabatan Fungsional Guru,
7. UPT Dinas Pendidikan Kecamatan, dan
8. Pihak lain yang terkait dengan pelaksanaan PPGP.

5