Page 17 - D:\

P. 17

PEDOMAN
FUNGSI : SHIPS MANAGEMENT NOMOR : A - 001/C0000/2021-S0
JUDUL : SAFETY MANAGEMENT REVISI KE : 01
MANUAL (SMM) BERLAKU TMT : 01/08/2022
HALAMAN : 9 / 70

• Pengaturan untuk menandatangani personel kapal yang ditemukan
positif dari narkoba atau alkohol harus dibuat, dengan penyelidikan lebih
lanjut dan konfirmasi tes menunggu keputusan.

6) Frekuensi pengujian tanpa pemberitahuan harus sesuai dengan
persyaratan Penyewa atau ditentukan oleh manajemen PMSol.

7) Untuk Pengujian Penyebab: Perusahaan dan / atau Nakhoda Kapal
mungkin memerlukan personel kapal untuk menjalani,
a. Tes Narkoba dan Alkohol (Untuk Tes Penyebab) jika ada alasan yang
masuk akal untuk meyakini bahwa mereka berada, atau telah, di bawah
pengaruh obat-obatan dan / atau alkohol kapan saja saat berada di atas
kapal atau segera sebelum melapor tugas di Kapal.
b. Untuk semua personel yang terlibat langsung dalam kecelakaan serius
atau kematian.

c. Untuk semua personel yang terlibat langsung dalam pengoperasian
kapal pada saat terjadi kecelakaan serius di laut seperti tabrakan,
kandas, ledakan kebakaran, atau tumpahan minyak.

E. SASARAN

Sasaran Pertamina Marine Solutions adalah.
1. Untuk mencegah kecelakaan dan cedera pada karyawan dan orang lain,

2. Untuk melindungi dan melestarikan lingkungan,
3. Untuk menghindari hilangnya nyawa dan / atau kerusakan harta benda,

4. Untuk memastikan kesehatan dan keselamatan semua karyawan, dan

5. Untuk mematuhi kode ISM, undang-undang nasional yang relevan dan serta
konvensi internasional.

1) Sasaran ini dianggap sama pentingnya dengan aspek lain dari aktivitas
bisnis perusahaan.

2) Dalam memastikan tercapainya sasaran, Manajemen harus:
a. Memastikan bahwa semua karyawan mengetahui tujuan yang
disebutkan di atas,

b. Melakukan segala upaya yang wajar untuk memastikan desain,
konstruksi, operasi dan pemeliharaan kapal, mesin dan peralatan
sesuai dengan standar keselamatan yang diakui,

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22