Page 33 - Yearbook-2020-Pages (7)
P. 33

‫ﻣﺘﻌﺎﻗﺪو اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻟﺪى ﺟﺎﻣﻌﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت‬

‫ﺗﺒ ّﻨﺖ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ دﻓ َﻊ رواﺗﺐ ﻋﺪد ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺲ وﻣﺴﺎﻋﺪﻳﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻦ ﺣﺎﻣﻠﻲ‬
‫اﻟﺸﻬﺎدات اﻟﻌﻠﻴﺎ؛ إﺳﻬﺎ ًﻣﺎ ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ رﻓﻊ أداء ﺑﻌﺾ اﻟﻜﻠﻴﺎت؛ ﻟﺼﻌﻮﺑﺔ‬
‫اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ درﺟﺎ ٍت وﻇﻴﻔﻴﺔ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﻓﻲ اﻟﻈﺮوف اﻟﺘﻲ ﻳﻤﺮﱡ ﺑﻬﺎ اﻟﻮﻃﻦ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺴﻨﻮات اﻷﺧﻴﺮة‪ .‬واﻟﺒﻴﺎن اﻵﺗﻲ ﻳﻮﺿﺢ ﻋﺪد اﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ‪:‬‬

               ‫‪1‬‬

                                                     ‫ﻛﻠﻴﺔ اﻵداب‬

       ‫‪2‬‬                    ‫‪12‬‬

‫ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻄﺐ واﻟﻌﻠﻮم اﻟﺼﺤﻴﺔ‬    ‫ﻣﺘﻌﺎﻗ ًﺪا‬

                                                  ‫‪9‬‬

                                                  ‫ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻬﻨﺪﺳﺔ واﻟﺒﺘﺮول‬

 ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺰﻣﺎﻟﺔ ﻟﺘﺄﻫﻴﻞ اﻟﻜﺎدر اﻟﺼﺤﻲ ﻓﻲ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت‬

‫ﺳﻌﺖ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ إﻟﻰ رﻓﻊ ﻗﺪرات اﻟﻜﻮادر اﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت‪ ،‬ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون‬
‫ﻣﻊ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت اﻟﺼﺤﻴﺔ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﺪﻳﺪ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﻄﺒﻴﺔ‪ ،‬واﺑﺘﻌﺎث ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﻃﺒﺎء ﻓﻲ ﺗﺨﺼﺼﺎت ﻃﺒﻴﺔ دﻗﻴﻘﺔ‬

                                                                       ‫ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻴﺎن اﻵﺗﻲ‪:‬‬

       ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬               ‫‪41‬‬  ‫اﻟﺒﻮرد اﻟﺴﻌﻮدي‬
‫) رواﻓﺪ ﺣﻀﺮﻣﻮت (‬                ‫واﻟﺘﺨﺼﺺ اﻟﺪﻗﻴﻖ‬

 ‫اﻟﺰﻣﺎﻟﺔ اﻟﻤﺼﺮﻳﺔ‬                                      ‫أﻋﺪاد اﻷﻃﺒﺎء‬
                                                      ‫اﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ‬
                            ‫‪27‬‬     ‫اﻟﺒﻮرد اﻟﻌﺮﺑﻲ‬      ‫ﻓﻲ ﻛﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬
                                        ‫واﻷردﻧﻲ‬

  ‫رواﻓﺪ ‪48‬‬                      ‫‪8‬‬      ‫اﻟﺒﻮرد اﻟﻜﻨﺪي‬
                                   ‫واﻟﺘﺨﺼﺺ اﻟﺪﻗﻴﻖ‬
‫ﺣﻀﺮﻣﻮت )‪ (1‬ﻃﺒﻴ ًﺒﺎ ﻋﺎ ًّﻣﺎ‬
                                       ‫اﻟﺒﻮرد اﻷﻣﺮﻳﻜﻲ ‪2‬‬
  ‫رواﻓﺪ ‪28‬‬
                                        ‫‪ 32‬اﻟﻜﺘﺎب اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت )ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺑﺸﺮﻳﺔ( ‪2020‬‬
‫ﺣﻀﺮﻣﻮت )‪ (2‬ﻃﺒﻴ ًﺒﺎ ﻋﺎ ًّﻣﺎ‬
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38