Page 56 - Yearbook-2020-Pages (7)
P. 56
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ) اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤﺮ ( 2021م
ﻓﺎز ﻧﺎدي اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ ﺑﺘﻤﻮﻳﻞ ﻷﺣﺪ ﻣﺸﺎرﻳﻌﻪ اﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﺎم 2021م .اﻟﻤﺸﺮوع ﻋﺒﺎرة ﻋﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ
ﺗﺪرﻳﺒﻲ ﻳﺸﻤﻞ ﻋﺪة دورات أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻛﻤﻬﺎرات اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ ) \ Personal Brandingاﻟﻤﻨﺘﺠﺎت (
وﻣﻬﺎرات اﻻﺗﺼﺎل واﻟﺘﻮاﺻﻞ ) ( Communication skillsوأﺳﺎﺳﻴﺎت رﻳﺎدة اﻷﻋﻤﺎل
) ( Principles of Entrepreneurship؛ وذﻟﻚ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﻣﻬﺎرات اﻟﺸﺒﺎب واﻟﺸﺎﺑﺎت ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﻣﺴﺘﻮى
ﻳﺆﻫﻠﻬﻢ ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ دوﻟ ًّﻴﺎ وﻣﺤﻠ ًّﻴﺎ.
ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺪاﺧﻠﻲ
ﻳﺴﺘﻬﺪف ﻫﺬا اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺪرﻳ َﺐ اﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ؛ ﻟﺮﺑﻄﻬﻢ
ﺑﺎﻟﻮاﻗﻊ اﻟﻌﻤﻠﻲ ،ﻣﻤﺎ ﺳﻴﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺻﻘﻞ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ،
وﺳﺪ اﻟﻔﺠﻮة ﺑﻴﻦ ﻣﺎ ﺗﻌﻠﻤﻮه ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت وﻣﺎ ﻳﺘﻄﻠﺒﻪ
ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ.
وﺗﻢ ﻋﻘﺪ ﻟﻘﺎء ﻣﻊ اﻟﻐﺮﻓﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ووﻛﻴﻞ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ
ﺣﻀﺮﻣﻮت ﻟﻠﺸﺆون اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮر
أﺣﻤﺪ ﺳﺎﻟﻢ ﺑﺎﺻﺮﻳﺢ ،وﺗﻢ اﻟﺘﺮﺗﻴﺐ ﻹﻃﻼق اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ
ﺷﻬﺮ ﻓﺒﺮاﻳﺮ 2021م.
اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺢ ﻣﺮﻛﺰ ﺗﺪرﻳﺐ ﺗﺎﺑﻊ ﻟﻤﻨﻈﻤﺔ
IAESTEاﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ داﺧﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ
ﺗﺤﺼﻠﺖ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﻟﻔﺘﺢ ﻓﺮع ﻟﻠﺮاﺑﻄﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﺘﺒﺎدل
اﻟﻄﻼب ﻟﻠﺨﺒﺮات اﻟﻔﻨﻴﺔ ،واﻟﻤﻌﺮوﻓﺔ ﺑﺎﺳﻢ ) ،( IAESTEواﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪم ﻓﺮ ًﺻﺎ
ﻟﻠﺨﺮﻳﺠﻴﻦ واﻟﻄﻼب اﻟﺠﺎﻣﻌﻴﻴﻦ وﻃﻼب اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﻠﻴﺎ ،ﻓﻲ اﻟﻌﻠﻮم
واﻟﻬﻨﺪﺳﺔ؛ ﻻﻛﺘﺴﺎب ﺧﺒﺮة ﻋﻤﻞ ﻗ ّﻴﻤﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ دوﻟﻴﺔ ،وﺗﺴﺎﻋﺪ اﻟﻄﻼب
ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻠﻤﻮﻫﺎ ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ.
اﻟﻜﺘﺎب اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت )ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺑﺸﺮﻳﺔ( 55 2020
