Page 6 - Yearbook-2020-Pages (8)
P. 6

‫اﻟﺮﻳﺎدة ﻓﻲ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ؛‬                      ‫اﻟﺮؤﻳﺔ‬
              ‫ﻟﻺﺳﻬﺎم ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺪاﻣﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻨﺎء اﻹﻧﺴﺎن اﻟﻤﻨﺘﺞ وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﺪراﺗﻪ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻮﻓﻴﺮ‬                  ‫اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‬
‫رواﻓﺪ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ وﺗﺪرﻳﺒﻴﺔ ذات ﺟﻮدة ﻋﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬واﻻرﺗﻘﺎء‬

                 ‫ﺑﻤﺴﺘﻮاه اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ واﻟﻘﻴﻤﻲ واﻟﻔﻜﺮي‪.‬‬

‫‪ .1‬اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ واﻟﺘﺪرﻳﺒﻲ ﻟﻺﻧﺴﺎن‪،‬‬                  ‫اﻷﻫﺪاف‬

‫واﻹﺳﻬﺎم ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬وإﻳﺠﺎد ﺑﻴﺌﺔ‬
                           ‫ﻣﻌﺮﻓﻴﺔ ﻣﻌﻴﺎرﻳﺔ ذات ﺟﻮدة ﻋﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬

‫‪ .2‬دﻋﻢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ واﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬

‫ﺑﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ إﻧﺸﺎء ﻗﺎﻋﺪة ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺑﻨﻴﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ ﺗﻮاﻛﺐ‬
‫اﻟﺘﻄﻮر ﻓﻲ ﻫﺬا اﻟﻤﻀﻤﺎر‪ ،‬و ُﺗﺴ ﱢﻬﻞ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ‬

                                          ‫اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪.‬‬

‫‪َ .3‬ﺗﻤ ﱡﺜﻞ ﻛﻞ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ واﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬

‫اﻟﻘﻴ َﻢ اﻟﺠﻮﻫﺮﻳ َﺔ ﻟﻬﺎ‪ ،‬وإﻳﺠﺎد ﺣﺎﺿﻦ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﻤﺨﺮﺟﺎت‬
‫ﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ؛ وذﻟﻚ‬

               ‫ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺨﺮﺟﺎت ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﻗﻴﺎﺳﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ .4‬ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺸﺮاﻛﺎت ﻣﻊ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺜﻴﻠﺔ وﻃﻨ ًّﻴﺎ‬

‫وإﻗﻠﻴﻤ ًّﻴﺎ ودوﻟ ًّﻴﺎ؛ ﻟﻤﺎ ﻣﻦ ﺷـﺄﻧﻪ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‪،‬‬
                               ‫وﺿﻤﺎن ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺠﻮدة‪.‬‬

‫‪ .5‬إﻳﺠﺎد ﻣﺼﺎدر ﺗﻤﻮﻳﻞ ﺛﺎﺑﺘﺔ وﻛﺎﻓﻴﺔ ﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ‬

             ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬ودﻋﻢ ﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ‪ ،‬وﺗﺤﻘﻴﻖ رﺳﺎﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ رﺟﺎل اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺴﻌﻮدﻳﻴﻦ ﻣﻦ أﺻﻮل‬                         ‫اﻟﻤﺆﺳﺴﻮن‬
                                                 ‫ﺣﻀﺮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻜﺘﺎب اﻟﺴﻨﻮي ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺣﻀﺮﻣﻮت )ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺑﺸﺮﻳﺔ( ‪5 2020‬‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11