Page 660 - Trinh bay huyen Quoc Oai
P. 660

Công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cơ bản phản ánh đúng
            thực chất và trở thành khâu quan trọng trong công tác cán bộ. Việc
            đánh giá được tiến hành minh bạch, công khai, dân chủ theo Khung
            tiêu chí đánh giá; thực hiện đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với
            100% đối tượng theo thẩm quyền đã đi vào nền nếp; đánh giá xếp loại
            đối với 4.168 đồng chí, tương đương 47.918 lượt. Cán bộ hoàn thành
            tốt nhiệm vụ bình quân hằng năm đạt 72,5%. Công tác quy hoạch cán
            bộ đã đảm bảo sự chủ động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và
            lâu dài, có chuyển biến rõ nét về chất lượng, cơ cấu, cán bộ trẻ, cán
            bộ nữ. Quy hoạch cấp ủy huyện tỷ lệ nữ đạt 31%, tỷ lệ trẻ tuổi đạt
            14,86%; quy hoạch cấp ủy cơ sở tỷ lệ nữ đạt 30%, tỷ lệ trẻ tuổi đạt 25%.
            Thực hiện quy hoạch gắn với Đề án vị trí việc làm, theo khung năng
            lực, yêu cầu của từng vị trí được quy hoạch.
               Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được chú
            trọng, có nhiều đổi mới, gắn với quy hoạch và tiêu chuẩn chức danh.
            Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, huyện đã tổ chức 33 lớp bồi dưỡng kỹ
            năng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và dự nguồn sát, hợp với tình hình
            thực tiễn. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng học tập hiệu quả, hướng
            đến thực chất. Bình quân hằng năm, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ vượt
            7% kế hoạch về số lớp và 36,6% về số học viên.

               Công tác bố trí, sử dụng cán bộ được các cấp ủy thực hiện nghiêm
            túc, đúng quy trình, đảm bảo chặt chẽ, công khai, dân chủ. Kiên quyết
            xử lý nghiêm và bố trí lại vị trí công tác đối với những trường hợp cán
            bộ vi phạm kỷ luật. Thực hiện nghiêm chế độ bổ nhiệm có thời hạn đối
            với 98 cán bộ và bổ nhiệm lại đối với 96 cán bộ theo đúng quy trình, quy
            định. Công tác điều động, luân chuyển cán bộ được quan tâm thường
            xuyên, từng bước bố trí cán bộ theo hướng phù hợp chuyên môn và năng
            lực sở trường công tác. Trong nhiệm kỳ đã điều động, luân chuyển 61
            đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, trong đó 22 đồng
            chí được luân chuyển về giữ các chức danh chủ chốt xã, thị trấn. Công
            tác bố trí cán bộ sau bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân
            dân các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 được thực hiện đúng quy định.

               Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được quan tâm chỉ đạo thông qua
            việc xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp trong công tác bảo
            vệ chính trị nội bộ giữa các đơn vị liên quan. Các cấp ủy làm tốt công
            tác rà soát thành phần đảng viên có liên quan đến lịch sử chính trị và
            chính trị hiện nay. Phối hợp với các cơ quan thẩm định hơn 4.000 hồ sơ
            phục vụ cho công tác cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ Đảng.

            660
   655   656   657   658   659   660   661   662   663   664   665