Page 14 - MAM Juli
P. 14

LAPORAN UTAMA



                                                 Model Kerja Sama







                   1. Pelatihan dan mentor untuk PDAM target              1. Penyusunan modul dan ToT
                   2. Pelaksanaan program                                 2. Mentor ke PERPAMSI
                   3. Pelibatan pemangku kepentingan di                   3. Pelibatan pemangku
                      tingkat daerah dengan dukungan                        kepentingan di tingkat nasional
                      PERPAMSI






                           PDAM                        Jumlah sambungan rumah
                             PDAM
                              PDAM





         pemasangan sambungan. “Ini          waktu dekat, kita mau simulasi      masing-masing. Kita akan dampingi
         terobosan yang baik,” ujarnya.      training dengan partner kita untuk   implementasinya. Nanti, tugas modul
                                             lebih menyempurnakan modulnya,”     yang satu dan yang lainnya akan
         Modul dan Skema Kerja Sama          terang Dwinita Wulandini,           saling berkaitan,” jelasnya. Dwinita
            Untuk efektivitas dan            WaterConnect Program Manager        menambahkan, modul yang disusun
         keberlanjutan program, saat ini     water.org Indonesia.                mengacu pada modul program CoE
         sedang disusun empat modul             Sebagai informasi tambahan,      Kementerian PUPR yang sudah sesuai
         utama sebagai materi training para   lanjutnya, modul juga dilengkapi   dengan Standar Kompetensi Kerja
         karyawan PDAM. Empat modul          dengan trainer manual, studi        Nasional Indonesia (SKKNI).
         tersebut ialah strategi marketing   kasus dari beberapa PDAM, dan          “Jadi, harapan besarnya, ke
         dan akuisisi pelanggan baru, leading   toolkit (seperti template SOP, dll).   depan PERPAMSI bisa menjalankan
         and managing team performance,      Dwinita juga meyakinkan, setelah    secara mandiri program ini, dan
         manajemen risiko keuangan, dan      training, akan ada pendampingan     bisa memperluas (scale up) sendiri
         skema pembiayaan inovatif untuk     dari PERPAMSI dan water.org bagi    di kemudian hari,” pungkasnya.
         rumah tangga berpenghasilan rendah.  pihak PDAM untuk membantu proses   Ahmad Zazili
            “Draf awal sudah jadi. Kita juga   implementasi di lapangan.
         sudah diskusikan sebagian subtopik     “Contohnya, setelah training
         dari modul dengan beberapa PDAM,    modul 1 dan 2, mereka dikasih tugas
         PERPAMSI, dan YPTD Pamsi. Dalam     yang sesuai dengan kondisi PDAM



                                          Tahapan Program Pelatihan



               Maret 2019      Apr – Mei 2019  Juni 2019       Jul – Agt 2019  Sept – Dec 2019  Jan- Sept 2020



               1.Workshop      1.Diagnostic ke  Tanda tangan  1.Training #1 Modul  1.Mentoring   1.Mentoring
                Penjelasan global   PDAM yang   kesepakatan     Marketing dan   implementasi    implementasi
                program (Hotel   berminat      komitmen         Leading Team   2.In house     2.In house training
                Atlet Jakarta)  2.Training Need   kerjasama dengan  Performance  training     3.Kunker
               2.Mengumpulkan   Assessment     program        2.Mentoring     3.Kunker
                keberminatan                   PERPAMSI-        implementasi
                                               Water.org (15   3.Training #2 Modul
                                               PDAM Terpilih)   (Keuangan)
                                                              4.In house training

          12  Air Minum  Edisi 286 | Juli 2019
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19