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GESTIÓN DEL
TALENTO HUMANO
¿Qué es?
La gestión del talento humano o capital
humano es un conjunto integrado de
procesos de la organización, diseñados
para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y Importancia de la Gestión del
retener a los colaboradores. Talento Humano en la Empresa
Se basa en la obtención de mejores Reducción significativa de la brecha
resultados de negocio con la colaboración entre las competencias.
de cada uno de los empleados de manera Mejoramiento continuo.
que se logre la ejecución de la Fomento de una cultura de consecución
estrategia logrando un balance entre el Mejoramiento de la cultura
desarrollo profesional de los colaboradores, organizacional.
el enfoque humano y el logro de metas Mayor satisfacción laboral.
organizacionales. Disminución de la rotación de personal.
