Page 35 - Kỷ yếu 50 năm xây dựng và phát triển (Trường Cao đẳng Cơ giới Xây dựng - CMC)
P. 35

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CƠ GIỚI XÂY DỰNG
                                                   50 năm Xây dựng & Phát triển







      Kể từ năm 2017 đến nay, thực hiện theo
   Luật Giáo dục nghề nghiệp nhà trường đã
   chuẩn hóa chương trình đào tạo, đổi mới
   phương pháp giảng dạy. Với mục tiêu đào tạo
   chất lượng cao, nhà trường đã ứng dụng công
   nghệ thông tin, chuyển đổi số vào giảng dạy;
   xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với
   thực tế xã hội của các chuyên ngành.

      Về tổ chức bộ máy Nhà trường đã thực hiện
   công tác thu gọn bộ máy theo hướng tinh gọn,
   ít đầu mối, hoạt động hiệu quả. Tổ chức bộ
   máy theo tiêu chuẩn với 5 phòng chức năng, 4
   khoa và 3 trung tâm.

      Cơ sở vật chất của Nhà trường được đầu tư
   đồng bộ, khang trang và hiện đại với đầy đủ
   nhà xưởng, phòng học chuyên môn, máy móc
   thiết bị, khu nhà hiệu bộ, nhà học lý thuyết 3
   tầng, hội trường đa năng, nhà ăn, sân bóng
   đá, bóng chuyền,.. để đáp ứng yêu cầu giảng
   dạy, học tập và sinh hoạt cho CBGV và HSSV                          Nhà học lý thuyết  3 tầng
   nhà trường.
      Hiện nay, Nhà trường đã mở rộng ngành
   nghề đào tạo mới để đáp ứng nhu cầu thực tế
   của thị trường lao động. Cụ thể, đến nay, Nhà
   trường đã có 41 nghề trong đó có 06 nghề
   trình độ cao đẳng, 18 nghề trình độ trung cấp
   và 29 nghề trình độ sơ cấp; trong đó có 05
   nghề được công nhận là nghề trọng điểm gồm
   nghề Vận hành máy thi công nền cấp độ Quốc
   tế, nghề Vận hành Cần trục và nghề Công
   nghệ Ô tô cấp độ Asean; Nghề Điện công
   nghiệp và nghề Hàn cấp độ Quốc gia. Nhà
   trường đã thực hiện đa dạng hóa hình thức
   đào tạo, như: đào tạo chính quy, đào tạo theo
   chương trình 9+ (hệ đào tạo 2 văn bằng Trung
   cấp và THPT), đào tạo liên thông, liên kết đào
   tạo theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp
   trên địa bàn trong và ngoài tỉnh. Quy mô đào
   tạo hàng năm từ 1.500 đến 2.000 học sinh,
   sinh viên/năm. Đời sống việc làm của cán bộ,
   viên chức, người lao động được duy trì ổ định.
                                                                                                  35
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40