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INDICE

INTRODUZIONE 4
SINTESI 5

1. LA DINAMICA TRIMESTRALE DEI RAPPORTI DI LAVORO 8
Introduzione 8

1.1 I rapporti di lavoro attivati per genere, area geografica e tipologia contrattuale dei lavoratori 11
1.1.1 I lavoratori interessati da attivazioni 19

1.2 I rapporti di lavoro cessati per genere, area geografica, tipologia contrattuale 20
1.2.1 I lavoratori interessati da cessazioni 27

2. I RAPPORTI DI LAVORO ATTIVATI 29
2.1 L’analisi dei rapporti di lavoro per ripartizione geografica e settore di attività economica 29
2.2 Le principali caratteristiche delle attivazioni 35

2.3 I lavoratori interessati da attivazioni di rapporti di lavoro 40

3. LE TRASFORMAZIONI DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN CONTRATTI 43
A TEMPO INDETERMINATO
4. I RAPPORTI DI LAVORO CESSATI 49

4.1. L’articolazione territoriale e settoriale 50
4.2. Tipologie contrattuali, durate effettive e motivi di cessazione 54

4.3. I lavoratori interessati da cessazioni 57
5. L’ANALISI REGIONALE 60

5.1 I rapporti di lavoro attivati 60
5.2 I rapporti di lavoro cessati 67

6. LE ESPERIENZE DI LAVORO: I TIROCINI EXTRACURRICULARI 73
6.1 Le attivazioni per genere, area geografica e settore di attività dei giovani interessati 74

6.2 Gli individui avviati a rapporti di tirocinio extracurriculare per genere e classe di età 76
6.3 Le cessazioni dei tirocini extracurriculari 79

7. I RAPPORTI DI LAVORO IN SOMMINISTRAZIONE 81
7.1. Attivazioni e cessazioni di rapporti di lavoro in somministrazione 81

7.2 Attivazioni e cessazioni delle missioni dei rapporti di lavoro in somministrazione 84
APPENDICE 87
1. Il quadro normativo 87

2. Il trattamento dei dati amministrativi delle CO 88

2.1 I Rapporti di lavoro 88
2.2 Le trasformazioni dei rapporti di lavoro 89
2.3 I rapporti di lavoro in somministrazione 89

2.4 Serie storica 90