Page 4 - kort om oss - ny oversetting-flip-Copy_Active
P. 4

MÅLGRUPP                                                                                                                 Profesjonalitet Vi er en liten, men kvalifisert
                                                                                                            E





















                                                                                                                                                                                  gruppe av fagfolk og et nettverk med erfaring
                                                                                                                                                                                  innenfor dette området.


















                                                                                                                                                                                  Individualitet Vi anerkjenner og respekterer at hver enkelt
                                                                                                                                                                                  person er unik. Vi tilpasser omsorgen og støtten vi gir til den
                       F orekomsten av utfordrende atferd er høyere blant personer med







                       utviklingshemming enn i resten av befolkningen.  tfordrende atferd kan                                                                                     enkelte, med vekt på å imøtekomme deres behandlings
                                                                                                        U











                       beskrives som atferd som avviker kulturelt, og er så intens, hyppig eller                                                                                  behov.












                       langvarig at den utgjør alvorlig fare for personens egen fysiske sikkerhet eller











                       for andre, eller i stor grad begrenser eller hindrer vanlig sosial deltakelse i                                                                            Empati og medvirkningVi tar oss tid til å lytte og



















                       samfunnet.  ksempler på utfordrende atferd inkluderer selvskading,                                                                                         forståhver enkelt persons unike situasjon. Vi har
                                          E












                       ødeleggelse av gjenstander,                                                                                                                                respekt i vårt arbeid, og skaper etomsorgsfullt
                                                                      angrep på andre/vold mot andre, skadelig







                       seksualisert atferd eller passivitet som hindrer deltakelse.                                                                                               ogstøttende miljø.







                                                                                                                                                                                  Sikkerhet Vi legger stor vekt på sikkerheten til våre
















                       K ommunen har også truffet vedtak i henhold til kapittel 9 og 4a i helse- og                                                                               beboere og ansatte. Vi har retningslinjer og





















                       omsorgstjenesteloven og Pasient- og brukerrettighetsloven overfor noen av                                                                                  protokoller for å sikre en trygg og sikker miljø, samtidig













                       tjenestemottakerne. Disse lovene inneholder bestemmelser for å forebygge,                                                                                  som          vi arbeider for å skape en atmosfære av tillit og




                       men også for å gi lovhjemmel for nødvendig bruk av tvang og makt overfor                                                                                   velvære.









                       enkelte mennesker med utviklingshemming.







                                                                                                                                                                                  Miljøarbeid           for trivsel og utvikling Vi jobber målrettet
















                                                                                                                                                                                   med miljøarbeid for å skape etinkluderende miljø som



                       Pasienter som er blitt dømt til behandling på grunn av Psykisk Tvungen                                                                                     fremmer trivsel, sosial interaksjonog personlig utvikling.
















                       Helsevern, TUD eller førvaring er også omfattet.

                                                                                                                                                                                                                     Vi er opptatt av kontinuerlig læring

                                                                                                                                                                                  Kontinuerlig utvikling





                                                                                                                                                                                                                                                     på
                                                                                                                                                                                                                             oss oppdatert
                                                                                                                                                                                 og forbedring og å holde                                                   de nyeste





                                                                                                                                                                                  metodene i vårt fagfelt.
   1   2   3   4   5   6   7   8