Page 8 - Laporan SFO TW.III 2024

1
11

4
4

2
Prinsip III 3

6
Prinsip IV 6

14
Prinsip V 14

0 2 4 6 8 10 12 14

Sudah dilaksanakan Action Plan

Berdasarkan grafik progress di atas, menunjukkan bahwa hingga triwulan III 2024 telah
dilaksanakan 37 action plan dari total 38 action plan atau sebesar 97,54%. Namun terdapat
beberapa action plan yang periode pelaksanaannya hingga bulan Desember sehingga masih
memungkinkan adanya penambahan data dukung atas action plan yang telah dilaksanakan pada

periode triwulan III. Action plan dengan waktu pelaksanaan hingga bulan September 2024 (periode
Triwulan III 2024) telah dilaksanakan seluruhnya (100%) yaitu :
1. Penyusunan Strategi Organisasi dengan menggunakan tools STEP, SWOT, TOWS;
2. Kegiatan internalisasi dalam rangka pemberian pemahaman terkait strategi organisasi;
3. Pembahasan Refinement Perjanjian Kinerja Tahun 2024;
4. Acara Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2024;
5. Penyusunan Matriks Ketercapaian IKU/IKI Tahun 2024;
6. Penyusunan Kalender Kegiatan Tahun 2024;
7. Penyusunan Inisiatif Strategis Tahun 2024;
8. Pembahasan dan Penyusunan Matriks Cascading Tahun 2024;
9. Penyusunan LAKIN Tahun 2023 dan Reviu LAKIN KPPN;
10. Penetapan SK NKP Tahun 2023; dan
11. Penyusunan Profil Risiko Tahun 2024
12. Rapat Koordinasi Pengelolaan kinerja bersama KPPN.
13. Penyampaian Usulan IKU Baru Tahun 2025.

Rencana implementasi pelaksanaan prinsip SFO pada periode selanjutnya adalah sebagai
berikut:
1. Mengupayakan pembangunan inovasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas yang
bermanfaat baik bagi pribadi pegawai maupun organisasi dalam rangka pencapaian strategi
organisasi.
2. Mendorong pencapaian prestasi/penghargaan unit kerja, baik yang berskala nasional lingkup
DJPb maupun pemerintah daerah.

7