Page 128 - LPK 2021
P. 128
e. Untuk memaksimalkan kinerja mutasi pegawai dalam rangka
administrasi kepaniteraan di promosi jabatan berdasarkan
bidang pelayanan public / pada prestasi kerja, sehingga pola
pelayanan terpadu satu pintu promosi lebih terencana, terarah,
(PTSP), One Day Minute dan dan professional serta dapat
Upload Putusan serta pelaporan dipertanggungjawabkan dan
perkara, maka diperlukan konsisten.
adanya penambahan staf pada c) Perlu adanya penambahan
setiap Panitera Muda untuk anggaraan belanja melalui DIPA
mengelola administrasi di untuk penambahan tenaga PNPM
bidang keperkaraan. dan penambahan honor bagi
2. Bidang Administrasi Umum dan PPNPM agar semakin semangat
Manajemen dan meningkat dalam bekerja.
a) Perlu adanya pemberian reward d) Perlu adanya penambahan
dan promosi jabatan oleh jumlah pegawai di bidang
Pengadilan Tingkat banding bagi administrasi kesekretariatan,
pegawai Pengadilan Agama terutama untuk bagian umum dan
Tabanan yang menunjukkan keuangan dan bagian
kinerja yang tinggi dan totalitas. Perencanaan TI dan Pelaporan,
b) Dalam rangka pembinaan karir, mengingat semakin
perlu adanya juknis (petunjuk bertambahnya volume pekerjaan
teknis) atau pedoman-pedoman yang tidak sebanding dengan
yang berisi tata cara dan kriteria jumlah SDM yang ada.
untuk menyusun dan pengusulan
119
