Page 14 - Benefit & Welfare
P. 14
ื่
สิทธิการลาอนๆ
ประเภทการลา สิทธิที่ได้รับ เงื่อนไข/การใช้สิทธิลา
ลาคลอด ไม่เกิน 98 วัน - ได้รับเงินเดือนระหว่างลาหยุดไม่เกิน 53 วัน
ลารับราชการทหาร ลาได้ตามที่ราชการก าหนด - ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 60 วัน
ลาอุปสมบท หรือ ไม่เกิน 120 วัน - อายุงาน 3 ปีขึ้นไป
ลาเพื่อประกอบพิธีทางศาสนา หรือ 1 พรรษา - ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 120 วัน
ลาวันเกิด 1 วัน - ลาได้เมื่อผ่านทดลองงาน
- เลือกลาวันใดก็ได้ภายในเดือนเกิด
ลาสมรส 5 วัน - ลาได้เมื่อผ่านทดลองงาน
- ใช้สิทธิได้ 1 ครั้ง
- ลาต่อเนื่องก่อนหรือหลังวันสมรส
- แสดงการ์ดงานสมรส/ทะเบียนสมรส ภายใน 30 วันนับจากวันสมรส
ลาภรรยาคลอดบุตร 5 วัน - ลาได้ตั้งแต่วันเริ่มงาน
- แสดงสูติบัตรภายใน 30 วันนับจากวันคลอดบุตร
- ลาภายใน 15 วันนับจากวันคลอดบุตร
- ไม่จ าเป็นต้องลาต่อเนื่อง แต่ต้องอยู่ภายใน 15 วันนับจากวันคลอดบุตร
ลาประกอบพิธีศพ 5 วัน - ลาได้ตั้งแต่วันเริ่มงาน
- แสดงส าเนาใบมรณบัตร ภายใน 30 วัน นับจากวันที่เสียชีวิต
- ลาต่อเนื่องนับจากวันที่เสียชีวิต
- ใช้ส าหรับพิธีศพบิดา/มารดา/คู่สมรส/บุตร
การลากิจกรรมจิตอาสา ( ลา CSR ) 1 วัน - ลาได้ทั้งแบบครึ่งวัน และ เต็มวัน
- แนบหลักฐานของโครงการที่จะไปท ากิจกรรมจิตอาสา และต้องให้ผู้บังคับบัญชา
อนุมัติเบื้องต้นในการให้ไปท ากิจกรรม
- น าส่งหลักฐานรายงานผลจากการลากิจกรรมจิตอาสา ผ่าน Google Form
หรือ ระบบ D-work อีกครั้ง จึงจะถือเป็นการลาที่สมบูรณ์
14
