Page 5 - คู่มือหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่_V.1.7_24012023

กาหนดการปฐมนิเทศพนักงานใหม 
ํ

T-3 Muang Thai Academy
 สงอีเมลตอนรับพนักงานใหม และคูมือการปฐมนิเทศพนักงานใหม

ู
อบรมหลักสตรปฐมนิเทศ (Orientation) แบบ Virtual Learning
T+0  ผูบริหารกลาวตอนรับพนักงานใหม
 Company Profile

MTL  Living as MTL
 MTL Core Value
 Welfare & Benefits
 กิจกรรม และชมรมของบริษัท
 แจกบัตรพนักงาน และพาไปสงที่ตนสังกัด

T+1 อบรมหลกสตรความรเบองตนเกยวกับประกันชวิต แบบ Virtual Learning

ั
ี่
ื้
ี
ู
ู
 รูจักอุตสาหกรรมประกันชีวิต
 รูจักประกันชีวิตเบื้องตน
 หลักการและสาระสําคัญของประกันชีวิต
 หลักการพื้นฐานของการพิจารณารับประกันชีวิต
 กระบวนการขายประกันชีวิต

ี
่
ี
ั
ั
T+30 อบรมหลกสูตรนโยบายและกฎหมายทเก่ยวของกบการทํางาน แบบ Online Course
 มาตรฐาน ISO
 การบริหารความเสียง
่
 กฎหมายฟอกเงินและกอการรายฯ
e-Learning
 จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ (Code of Conduct)
 การกํากับดูแลกิจการที่ด (Corporate Governance)
ี
 นโยบายดานความปลอดภัยสารสนเทศ
 Security Awareness 2022
 Cyber Security Awareness Training
 ขอสอบพนักงานใหม (เกณฑการผาน 80%)
 หลักการสําคัญพระราชบัญญัติคุมครองขอมูลสวนบุคคล พ.ศ. 2562 (อยูหนาแรกของ
ระบบ LearnRU)

*T+ตัวเลข: ตัวเลข คือ วันที่พนักงานตองทํากิจกรรมดังกลาวตามที่กําหนด ไมรวมวันหยุดเสาร-อาทิตย และวันนักขัตฤกษ 
โดยนับเริ่มจากวันที่เขาทํางานวันแรก เชน T+0 คือ วันแรกที่พนักงานเขาทํางาน เทากับ วันที่ 1 เมษายน, T+3 คือวันที่ 3 นับจากวันแรกที ่
ทํางาน เทากับ วันที่ 3 เมษายน เปนตน


เอกสารฉบับนีใชสําหรับพนักงานภายในบริษัท เมืองไทยประกนชีวต จํากด (มหาชน) เทานั้น หามเผยแพรกอนไดรับอนุญาต 1
ิ
ั
้
ั