Page 5 - คู่มือหลักสูตรปฐมนิเทศพนักงานใหม่ update 070267
P. 5
ั
ก าหนดการปฐมนิเทศพนกงานใหม ่
T-3 Muang Thai Academy
▪ ส่งอีเมลต้อนรับพนักงานใหม่ และคู่มือการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
อบรมหลกสตรปฐมนิเทศ (Orientation) แบบ Face 2 Face และ Virtual
ู
ั
T+0 Learning
ช่วงเช้า Face 2 Face
MTL ▪ HR รับพนักงานใหม่ ส่งมอบอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ welcome gift บัตรพนักงาน
พร้อมแนะน าการใช้งานระบบและ Application ต่างๆของบริษัท
▪ HR ส่งพนักงานเข้าหน่วยงาน
ช่วงบ่าย Virtual Leaning
▪ ดร.สุธี โมกขะเวส กรรมการผู้จัดการ กล่าวต้อนรับพนักงานใหม่
▪ รอบรั้วเมืองไทยฯ,ท าความรู้จักบริษัท,วัฒนธรรมองค์กร
▪ ชมรมและกิจกรรมของบริษัท
▪ Employees Welfare & Benefits
▪ Training and Development Plan, How to “LearnRU”
▪ Get to Know MTL Worksite Product
T+1 อบรมหลกสตรความรเบองต้นเกยวกับประกันชีวิต แบบ Virtual Learning
ู้
ื้
ั
ี่
ู
▪ รู้จักอุตสาหกรรมประกันชีวิต
▪ รู้จักประกันชีวิตเบื้องต้น
▪ หลักการและสาระส าคัญของประกันชีวิต
▪ หลักการพื้นฐานของการพิจารณารับประกันชีวิต
▪ กระบวนการขายประกันชีวิต
T+30 อบรมหลกสตรนโยบายและกฎหมายที่เกยวข้องกับการทางาน แบบ Online Course
ี่
ั
ู
▪ มาตรฐาน ISO
▪ การบริหารความเสี่ยง
▪ กฎหมายฟอกเงินและก่อการร้ายฯ
e-Learning
▪ จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ (Code of Conduct)
▪ การก ากับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance)
▪ นโยบายด้านความปลอดภัยสารสนเทศ
▪ Security Awareness 2022
▪ Cyber Security Awareness Training
▪ ข้อสอบพนักงานใหม่ (เกณฑ์การผ่าน 80%)
▪ หลักการส าคัญพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (อยู่หน้าแรกของ
ระบบ LearnRU)
*T+ตัวเลข: ตัวเลข คือ วันที่พนักงานต้องท ากิจกรรมดังกล่าวตามที่ก าหนด ไม่รวมวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์
โดยนับเริ่มจากวันที่เข้าท างานวันแรก เช่น T+0 คือ วันแรกที่พนักงานเข้าท างาน เท่ากับ วันที่ 1 เมษายน, T+3 คือวันที่ 3 นับจากวันแรกที่
ท างาน เท่ากับ วันที่ 3 เมษายน เป็นต้น
เอกสารฉบับนี้ใช้ส าหรับพนักงานภายในบริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) เท่านั้น ห้ามเผยแพร่ก่อนได้รับอนุญาต 1
