Page 94 - ขอต่อใบอนุญาตตัวแทนครั้งที่ 1
P. 94
ความเสี่ยงส่วนบุคคลและแนวทางการบริหารความเสี่ยง
ุ
ี่
ประเภทของความเสยงสวนบคคล
่
ี่
8. ความเสยงด้านอาชีพ (Employment Risk)
ิ
แนวทางการบรหารความเสยง
ี่
ั่
ี่
เป็นความเสยงทเกิดจากความไมมั่นคงใน 1. เลือกทางานกับบริษัททมีฐานะการเงินมนคง ม ี
่
ี่
ี่
ุ
ชื่อเสียง ผลการด าเนินงานดีสม ่าเสมอทกปี
ิ
อาชีพการงาน อาจเกิดจากการถูกเลกจ้าง
่
มีรายไดไมสม ่าเสมอหรอไมต่อเนื่อง ซึ่ง 2. ท าประกันภัยการว่างงาน เพื่อคุ้มครองกรณถูก
้
่
ื
ี
่
ี่
่
ความเสยงเหลานี้ไม่สามารถคาดหมาย เลิกจ้างโดยไมมีความผิด
ล่วงหน้าได้
94
