Page 35 - Buch der Erkenntnisse 2018
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7. Eine selbstregulierende Kultur fördern
Auch wenn sich klassische Strukturen weiter auflösen, darf es zu keinem Chaos kommen. Wir brauchen soziale Regulato- rien, um Netzwerke und Gruppen zusam- menzuhalten und zu steuern.
Was für uns immer wichtig sein wird, ist soziale Akzeptanz, Halt und Anerkennung. Wir brauchen die soziale Interaktion mit anderen Menschen und ein Gefühl der Zu- gehörigkeit. Das erfordert nicht unbedingt Strukturen und Prozesse, sondern Sinn, Regeln und Werte, die uns als Rahmen der Arbeit dienen und uns die Wertschätzung garantieren.
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