Page 230 - LSDB xa Xuan Ngoc

các đề án, kế hoạch để triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ
phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh.

Đến năm 1995, đội ngũ cán bộ xã cơ bản ổn định, đảm
bảo số lượng, trình độ, năng lực được nâng lên. Xã có 34 cán
bộ, trong đó 20 cán bộ tốt nghiệp từ Cấp II trở lên, kể cả bổ
túc văn hóa; 27 cán bộ có trình độ sơ cấp trở lên, trong đó 6
cán bộ có trình độ trung cấp, 2 cán bộ có trình độ trung cấp
quản lý nhà nước, 2 kỹ sư nông nghiệp, 4 cán bộ trung cấp
chuyên môn. Qua xếp loại, có 30 cán bộ loại A, 4 cán bộ loại
B; riêng 5 chức danh cán bộ do huyện quản lý xếp loại A.
Chính quyền xã nhiều năm liền được huyện công nhận là
chính quyền vững mạnh.

Các đoàn thể nhân dân được củng cố, thường xuyên đổi
mới nội dung, phương pháp thu hút, tập hợp hội viên. Phong
trào xây dựng đời sống văn hóa mới, giúp nhau làm kinh
tế gia đình, xóa đói, giảm nghèo do Mặt trận Tổ quốc, Hội
Nông dân, Hội Phụ nữ phát động mang lại kết quả thiết
thực. Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh đã phối hợp
thực hiện cuộc vận động phát huy truyền thống tốt đẹp của
“Bộ đội Cụ Hồ”, nâng cao hiểu biết về truyền thống cách
mạng cho thế hệ trẻ. Phong trào toàn dân tham gia xây dựng
chính quyền do Mặt trận Tổ quốc phát động đạt kết quả tốt.
Sự phối kết hợp giữa các đoàn thể nhân dân ngày càng gắn
bó tạo thành hành động cách mạng sôi nổi, góp phần tích cực
vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Trong 5 năm (1991 - 1995), dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ và
chính quyền, Nhân dân xã Xuân Ngọc đã vượt qua những khó
khăn ban đầu của công cuộc đổi mới, đạt được những thắng
lợi cơ bản, toàn diện, từng bước thay đổi bộ mặt nông thôn.

230