Page 112 - โลกเปลี่ยน คนปรับ สุวิทย์ เมษินทรีย์
P. 112
ื
ู
ำ
ื
ำ
เง่อนไขสาคัญในการทาให้เกิดการขับเคล่อนความสมดุล อย่ท ี ่
ู
ความพร้อมในการเตรียมผ้คนให้เป็นมนุษย์ท่สมบูรณ์ในโลกหลังโควิด
ี
ี
มนุษย์ท่สมบูรณ์ต้องม “ชีวิตท่สมดุล” (Balanced Life) ประกอบด้วย
ี
ี
พลังปัญญา (Head) ทักษะ (Hand) สุขภาพ (Health) และจิตใจที่งดงาม
ี
ู
ี
(Heart) ชีวิตท่สมดุลเป็นชีวิตท่เต็มเป่ยมไปด้วย “ความร้” และ “คุณธรรม”
ี
ำ
ี
ั
ู
เพราะท้งความร้และคุณธรรมเป็นฐานรากสาคัญนาพาส่การพัฒนาท่ย่งยืน
ำ
ู
ั
ู
ู
ด้วย “ความร้” การแสดงออกซ่งคุณค่าและศักยภาพของผ้คน
ึ
ผ่านค่านิยม “ปัจเจกนิทัศน์” (Self Expression Value) จึงจะสามารถ
ำ
ื
ถูกปลดปล่อยออกมา ค่านิยมปัจเจกนิทัศน์เป็นเง่อนไขสาคัญในการสร้าง
“วัฒนธรรมผู้ประกอบการ” (Entrepreneurial Culture) และหากขาด
ซ่งวัฒนธรรมดังกล่าวก็เป็นไปได้ยากท่จะสร้าง “เศรษฐกิจรังสรรค์มูลค่า”
ี
ึ
(Value Creation Economy) ที่สมบูรณ์แบบได้
เฉกเช่นเดียวกับ “คุณธรรม” หากคุณธรรมของผ้คนบกพร่อง ค่านิยม
ู
ี
ึ
“จิตสาธารณะ” (Communal Value) ก็ยากท่จะเกิดข้น ค่านิยม
จิตสาธารณะเป็นตัวขับเคล่อนสาคัญในการสร้าง “วัฒนธรรมการเก้อกูล
ื
ื
ำ
และแบ่งปัน” (Caring & Sharing Culture) และหากขาดซึ่งวัฒนธรรม
ึ
ดังกล่าว การสร้าง “สังคมของพวกเรา” (We-Society) ก็จะไม่บังเกิดข้น
จึงอาจกล่าวได้ว่า ชีวิตที่สมดุลด้วย “ความรู้” และ “คุณธรรม” เป็น
ู
ู
ปฐมบทของการพัฒนาท่สมดุลในโลกหลังโควิด หากค่ของความร้และ
ี
ู
คุณธรรมบกพร่อง ค่ของค่านิยมปัจเจกนิทัศน์และค่านิยมจิตสาธารณะก็ยาก
ี
ึ
ู
ท่จะเกิดข้น ส่งผลให้ค่ของวัฒนธรรมผ้ประกอบการและวัฒนธรรมการ
ู
เก้อกูลและแบ่งปันไม่เกิดข้น เป็นผลทาให้เราไม่สามารถสร้างเศรษฐกิจ
ึ
ำ
ื
รังสรรค์มูลค่าให้เกิดขึ้นพร้อม ๆ กับสังคมของพวกเรา ซึ่งทั้งสองปัจจัย
เป็นองค์ประกอบสำาคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างแท้จริง (ดูรูปที่ 26)
78 โลกเปลี่ยนคนปรับ | สุวิทย์ เมษินทรีย์