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En contestación al Comité Intercentros de la Empresa bajadores del sector y de ese modo conseguir disminuir
Acotral. esa “competencia desleal” a la vez que mejorar las condi-
ciones de los mismos, algo muy necesario se lo aseguró.
El Sr. Francisco Vega, Presidente de dicho Comité se
atreve a decir lo siguiente ante lo que él presupone un Pero claro, si ni Usted ni sus amigos de Sindicato son
problema para su Empresa. capaces de apoyar causas en la propia Empresa, a menos
que no presenten interés sindical propio o se lo pida la
“ Otro motivo no menor, es el diferencial de competi- Dirección, como vamos a pedirle que salga y haga algo
tividad con otras empresas, resultado de la precariedad por los demás como le correspondería.
que se encuentran esos empleados o básicamente por la
impunidad absoluta de estas empresas que continúan La clave esta en poder criticar pero a la vez “tener barri-
abonadas al fraude laboral, fiscal, etc” da la propia cocina” y si ya vamos a acusar que menos
que presentar alguna prueba.
A ver Sr. Vega, que pruebas tiene, y si no son pruebas
por lo menos sospechas fiables. Se da cuenta que esta Darle la enhorabuena por el acuerdo alcanzado dentro
acusando a Empresas como Disfrimur, Virosque, Trans- de su Empresa en referencia al Convenio, y para ter-
portes León y Cataluña, Ougeta, T. J. A España etc , de minar, dejo claro que esto es una crítica/opinión perso-
algo que simplemente Usted desconoce. nal mía ante el cinismo y la inactividad que presentan
muchos Responsables Legales de los Trabajadores que
Y digo desconoce ya que su labor como Representante aún ocupando cargos importantes dentro y fuera de las
Sindical no va mucho más allá de su Cortijo, Acotral, Empresas están apesebrados.
algo entendible porque es de donde recibe su emolu-
mento a tan fiel servidumbre. F. D. Puente.

Sabe que en su mano tiene y más con el cargo que
ostenta fuera de su casa de hacer algo por el resto de tra-