Page 3 - Viterra Vibe_March 2024 (French) (Final)
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Message de Kyle
Bienvenue à l’édition du printemps producteurs dans nos installations. Le
de Viterra Vibe. J’ai le plaisir de vous mois prochain, nous organiserons nos
présenter notre première édition réunions annuelles des représentants
pour 2024, qui rend hommage aux des comptes clients, au cours
réalisations accomplies collectivement desquelles notre équipe aura la même
et met en lumière les personnes qui, au occasion de se rencontrer et de
sein de notre entreprise, sont à l’origine collaborer. Ces réunions contribuent
de nos réussites. Comme toujours, grandement à soutenir notre objectif
n’hésitez pas à nous faire part de d’excellence opérationnelle et
vos idées d’articles et nous ferons de commerciale, et à fournir un service à la
notre mieux pour les inclure dans les clientèle de qualité supérieure.
prochaines éditions.
Comme vous le savez sans doute,
À l’approche d’une nouvelle saison de nous avons récemment publié notre
semis, nous avons travaillé en étroite rapport annuel détaillé qui donne une
collaboration avec nos clients pour les vue d’ensemble de nos performances
aider à commercialiser et à acheminer en 2023, ainsi que des progrès
leurs récoltes, et pour leur fournir des réalisés dans le cadre de nos priorités
conseils fiables et des informations sur stratégiques, des investissements
le marché afin qu’ils puissent prendre effectués dans le réseau d’actifs et
les meilleures décisions pour leur d’autres faits marquants de l’année
entreprise. Au cours des derniers mois, écoulée. Je vous encourage à consulter
nous avons eu une présence active le rapport, qui est disponible ici.
à divers salons professionnels sur En ce qui concerne notre regroupement
l’ensemble de notre réseau d’actifs et avec Bunge, nous continuons à Enfin, nous avons récemment célébré
nous avons organisé plusieurs réunions progresser dans l’obtention des la Journée internationale des femmes
de producteurs dans des régions clés approbations réglementaires dans l’ensemble de nos activités
afin de nous assurer d’être en contact nécessaires à la conclusion de internationales et régionales. C’était
avec nos clients et de continuer à l’opération. Jusqu’à présent, nous l’occasion de reconnaître le rôle
avoir des conversations importantes avons reçu plusieurs approbations important que jouent les femmes dans
sur l’évolution de notre secteur. Nous antitrust et approbations pour les notre secteur en général et chez Viterra
remercions toutes les personnes investissements directs étrangers, avec en particulier. Dans les pages suivantes,
impliquées dans l’organisation et la des engagements positifs en cours aux nous avons mis en lumière quelques-
participation à ces événements. unes des femmes de notre entreprise.
États-Unis, au Canada, au Brésil, en
À l’intérieur de l’entreprise, nous avons Chine et au sein de l’Union européenne. En ce qui concerne le reste de l’année
également profité des occasions de En outre, nous continuons à avancer 2024, je suis enthousiaste à l’idée des
collaboration qui s’offraient à nous. dans la planification de l’intégration afin possibilités qui s’offrent à nous. Comme
Le mois dernier, nous avons organisé d’être prêts pour le jour 1 officiel. Nous toujours, c’est notre travail acharné et
nos réunions annuelles des directeurs avons élaboré un modèle opérationnel notre engagement à unir nos efforts qui
des opérations des installations, qui de haut niveau pour la nouvelle société, détermineront notre succès.
constituent un forum permettant et pris des décisions clés concernant Merci,
à nos responsables opérationnels la marque, la coordination régionale et
d’apprendre, de communiquer entre la continuité opérationnelle. Plus de Kyle
eux et de débattre sur la manière dont détails sur les progrès réalisés à ce jour
nous pouvons continuer à fournir un sont présentés dans cette édition.
service sécuritaire et efficace aux
À Viterra, notre plus grande force, ce sont nos employés.
N’hésitez pas à consulter régulièrement la page Careers pour découvrir de nouveaux
débouchés très intéressants dans toute notre entreprise.