Page 9 - Viterra Vibe_March 2024 (French) (Final)

Journée internationale des femmes

La Journée internationale des femmes (JIF) Nous avons mis en lumière quelques-unes de nos collègues qui représentent les différents secteurs
est célébrée chaque année le 8 mars pour de notre organisation:
soutenir le mouvement en faveur des droits
des femmes ou de l’égalité entre les sexes.
La première manifestation officielle a eu lieu Avez-vous eu des mentores ou des modèles qui ont joué un rôle
en 1911 et a pris de l’ampleur dans le monde important dans votre développement de carrière?
entier, devenant un événement officiellement Je ne serais pas là où je suis sans quelques formidables
reconnu par les Nations unies (ONU) en 1977.
mentores. L’un des plus grands obstacles à ma carrière a été
les limites que je me suis imposées. Ma croissance, en tant que
Les Nations unies ont collaboré avec les pays personne et en tant que gestionnaire, est due à des mentores
développés et les pays en développement qui m’ont poussée à sortir de ma zone de confort et qui m’ont
pour atteindre un certain nombre d’objectifs soutenue dans cette démarche.
clés. En 2015, elles ont établi une liste
d’objectifs de développement durable (ODD) Quelle est, selon vous, l’importance du mentorat pour les
qui constitue un plan d’action pour la paix femmes dans la progression de leur carrière?
et la prospérité des peuples et de la planète.
L’égalité entre les hommes et les femmes a Michelle Boyd Beaucoup de femmes talentueuses accomplissent des choses
été introduite pour la première fois en 1992 Directrice, assurance exceptionnelles chez Viterra et elles peuvent devenir une source
dans le cadre de ce développement et est qualité et sécurité d’inspiration pour d’autres femmes qui hésitent à sortir de leur
devenue depuis l’un des ODD reconnus. zone de confort pour assumer un rôle qui leur paraît intimidant.
alimentaire
Saskatoon, SK Avoir le soutien d’autres femmes peut avoir une grande portée.
À titre d’entreprise mondiale, nous
soutenons les 17 ODD de l’ONU et les avons
associés à nos piliers de développement
durable. Dans le cadre de notre pilier
« communauté et droits de la personne », Quelles stratégies les femmes peuvent-elles utiliser pour
nous soutenons l’égalité des sexes et accroître leur visibilité au sein de leur organisation et de leur
promouvons activement l’équilibre entre les secteur d’activité?
hommes et les femmes. Nous y parvenons Les femmes doivent se consacrer à elles-mêmes et aux tâches
en encourageant et en valorisant la diversité qui leur incombent dans le cadre de leur poste. Vous êtes
et l’inclusion au sein de notre personnel par responsable de vos propres succès ; posez des questions,
le biais de notre politique sur la diversité observez et saisissez toutes les occasions d’évoluer et
et de notre code de conduite. Nous avons d’apprendre.
également créé un comité de la diversité
qui s’appuie sur les progrès réalisés pour Comment les organisations peuvent-elles encourager et
promouvoir la diversité et l’inclusion au sein soutenir les femmes?
de Viterra, tant au niveau régional qu’au Les organisations se doivent d’être encourageantes, accueillantes Amanda Brinkman
niveau international.
et de favoriser un environnement de travail inclusif. Chaque Directrice des opérations
personne a le potentiel d’apporter une plus-value à son
L’engagement de Viterra en faveur de organisation pourvu qu’on lui offre les bons outils et une équipe de l’installation
la diversité et de l’inclusion correspond au sein de l’organisation qui l’appuie. Lloydminster, SK
au thème de la Journée internationale
des femmes de cette année, « Inspirer
l’inclusion ». Nous rassemblons de
nombreux esprits, des talents variés et des
perspectives diverses, ce qui fait de nous Comment le réseautage a-t-il été un facteur déterminant dans
une meilleure entreprise. Il est important votre carrière, et avez-vous des conseils à donner aux femmes
de souligner la Journée internationale des qui cherchent à élargir leur réseau?
femmes alors que nous nous efforçons Le réseautage m’a permis d’échanger des idées avec des
d’atteindre et de dépasser nos objectifs de personnes venant d’ailleurs et ayant des perspectives différentes,
développement durable.
dans des contextes positifs et négatifs, ce qui m’a aidée à
m’exprimer lorsqu’il s’agissait de donner mon avis sur différents
Nous sommes fiers de célébrer la sujets. Le réseautage a été pour moi la porte d’entrée vers de
Journée internationale des femmes et nouvelles opportunités. Quelques conseils pour le réseautage:
les nombreuses femmes qui travaillent engagez des conversations avec diverses personnes, soyez
chez Viterra. La diversité est un élément authentique et participez aux activités organisées sur votre lieu
important de notre mode de travail et Ariannis Morales de travail.
nous reconnaissons qu’une main-d’œuvre
diversifiée et qualifiée contribue au succès et Directrice du terminal Pourquoi estimez-vous que la diversité et l’inclusion sont
à la durabilité de notre entreprise. céréalier importantes?
Montréal, QC
Les femmes et les hommes sont naturellement différents. Or,
avoir des points de vue différents contribue à rendre les équipes
plus fortes et bienveillantes.
Selon votre expérience, comment les collègues et les leaders
peuvent-ils devenir des alliés efficaces pour promouvoir la
diversité et l’inclusion?
Je suis tellement fière des femmes progressistes chez Viterra qui
abattent les barrières et ouvrent la voie aux autres femmes dans
l’industrie. Cela dit, les femmes ne doivent pas faire cavalières
seules. Nous avons besoin d’alliés pour nous aménager de
l’espace où évoluer. Agir comme allié ne demande pas des gestes
grandioses. Il suffit parfois de se refuser de rire à des blagues
déplacées et de veiller à créer un environnement où ce genre de
comportement n’est pas toléré.
Comment les femmes peuvent-elles gagner en visibilité au sein Taylor Patterson
de l’organisation?
Responsable du
Sortez de votre zone de confort. Posez des questions et mettez- marchandisage
vous en évidence. Exprimez-vous, et faites-vous entendre ; vos Regina, SK
opinions et vos idées ont autant de valeur que celles des autres.

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