Page 122 - Правила игры Мироздания

воображаемые препятствия, и долго учиться, и денег нет,
а сумма большая, НО вдруг откуда ни возьмись
появляются и деньги, и хороший образовательный центр,
это эгрегор специализации постарался, подготовил всё
наилучшим образом. А человек, вдруг, от великой
радости изобилия взял и потратил деньги на покупку
дорогой шубы или других удовольствий жизни.
Деньги — не ваши!

Если человек не решает необходимые эгрегору
задачи, энергию и способности, в том числе финансовый
ресурс, использует не по назначению, то потоки могут
так же внезапно уйти, как и пришли. Человек через
некоторое время отключается от канала, либо переходит
на более низкие частоты, с другими задачами и
энергиями. Например, человек создал бизнес —
организация детских праздников. Светлое и чистое дело,
но руководитель этого проекта поставил цель — деньги,
вместо цели — нести радость детям и взрослым и дать
людям качественный продукт и услугу. Изначально
бизнес пошёл и эгрегор выделял средства сполна, но со
временем лидирующее начало (руководитель) в этом
эгрегоре стал ущемлять в деньгах своих подчинённых,
экономить на качестве услуг. А надо понимать, что
ресурс, в том числе финансовый, даётся эгрегором на всю
команду. Это не личный ресурс человека, а ресурс
эгрегора (всей команды!). Если он всё начинает грести
под себя, по старому шаблону мышления, если человек
думает, что это всё его, то эгрегор перекрывает финансы
и другие ресурсы, уходят хорошие специалисты, текучка
кадров возрастает, приходят непрофессионалы, которые
довершат развал, начатый управленцем. В итоге,