Page 2 - Обзор новых документов_16
        P. 2
     Оплата работникам тестирования на
                            коронавирус не облагается НДФЛ
            Минфин разъяснил, что тестирование на коронавирус
            направлено на обеспечение нормальных условий труда,
            поэтому дохода в целях НДФЛ не возникает.
            Кроме  того,  министерство  отметило,  что  расходы
            организаций                на        оплату           услуг          по        проведению
            исследований  на  предмет  наличия  у  работников  новой
            коронавирусной  инфекции  (COVID-19),  и  иммунитета  к
            ней,         направленные                   на       выполнение                 требований
            действующего законодательства РФ в части обеспечения
            нормальных  условий труда работников, учитываются для
            целей  налогообложения  прибыли  организаций  в  составе
            прочих           расходов,            связанных              с     производством                 и
            реализацией,  на  основании  подпункта  7  пункта  1  статьи
            264 Кодекса.
            Аналогичное разъяснение финансистов
            ФНС направляла для использования в работе.
            Документ: Письмо Минфина России от 25.06.2020 N 03-
            03-07/54757
                 Первым делом безопасность: Роструд разъяснил
                срок проведения вводного инструктажа по охране
                                                         труда
            Ведомство указало, что вводный инструктаж по охране
            труда для работников проводится в день фактического
            приема на работу по программе, разработанной на
            основании законодательных и иных нормативных
            правовых актов РФ с учетом специфики деятельности
            организации и утвержденной в установленном порядке
            работодателем. Лиц, которые не прошли обучение,
            допускать к труду нельзя. В то же время, заранее
            проводить его для соискателей работодатель не обязан.
     	
