Page 14 - RPP Stunting by Triyanta HK Dairiyawan, SE,MSi
P. 14

Pemetaan stakeholder berdasarkan pengaruh dan kepentingan ada 4 (empat) klasifikasi, yaitu:

                a.  Promotor adalah stakeholder yang memiliki kepentingan tinggi dan pengaruh tinggi/besar
                    terhadap proyek perubahan. Stakeholder yang  masuk dalam kuadran ini  adalah Bapak

                    Bupati, Sekda, Asisten 3, Ka Bappeda, Kepala OPD (Dinas KB, Dinas Kesehatan, Dinas
                    Sosial  dan  Dinas  PemDes)  dan  Kabid  Sosbud  pada  Bappeda.  Semua  stakeholders  ini

                    dinilai  memiliki  kepentingan  yang  besar  dan  juga  pengaruh  yang  besar  juga  dalam

                    menentukan jalannya kebijakan yang akan diambil serta memiliki pemahaman yang luas
                    mengenai Proyek Perubahan yang akan dilaksanakan

                b.  Defender  Stakeholder,  pada  kuadran  ini  tergolong  memiliki  kepentingan  tinggi,  tetapi
                    pengaruh rendah. Menurut pengamatan kami stakeholder yang masuk dalam quadran ini

                    tidak ada.

                c.  Latens Stakeholders, pada kuadran ini diidentifikasi Stakeholder yang kurang memiliki
                    kepentingan terhadap proyek perubahan, tetapi memiliki pengaruh yang besar terhadap

                    proyek perubahan maupun stakeholder sendiri. Stakeholder yang masuk dalam kuadran ini
                    adalah DPRD, Kabag Hukum dan PKK.

                d.  Apathetic  Stakeholders,  Pada  kuadran  ini  adalah  stakeholder  yang  kurang  memiliki
                    pengaruh dan kurang juga memiliki kepentingan. Stakeholder pada kuadran ini adalah Para

                    Camat  dan  Kepala  Desa  Lokus  Stunting.  Stakeholders  tersebut  dinilai  tidak  memiliki

                    kepentingan  dan  pengaruh  apa-apa  dalam  penentuan  keberhasilan  proyek  perubahan
                    dimaksud, namun memiliki peran yang cukup baik.



















                       Gambar 5. Membangun Komitmen Bersama dengan Mentor dan Stakeholder









                                                                                                       12
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19