Page 25 - Gagasan Inovasi Pendidikan Volume 1
P. 25

Inspiring Lecturer Paragon

               terus  berprestasi  dalam  berbagai  kompetisi  di  berbagai  kancah

               nasional dan internasional.


               Sumber Daya Manusia

                      Pengembangan sumber daya manusia di lingkungan program
               studi dapat dilakukan dengan memberikan kesempatan dan beasiswa

               kepadad dosen untuk melanjutkan studi S3 di dalam ataupun di luar
               negeri,  bersama-sama  dengan  bagian  kepegawaian  memetakan

               rencana pengambangan SDM pada Dosen dan Tenaga Kependidikan,

               memberikan  kesempatan  dan  dukungan  finansial  dalam  mengikuti
               pelatihan-pelatihan  yang  mampu  meningkatkan  kompetensi  dosen

               yang  bersangkutan,  mengimplementasiikan  Key  Performance
               Indicator, mengadakan pemilihan Dosen dan Tenaga Kependidikan

               berprestasi, serta mendorong dosen untuk berpacu dalam menggapai
               jabatan akademik serta sertifikasi dosen.



               Pengajaran & Pembelajaran
                      Pengembangan pengajaran dan pembelajaran harus dilakukan

               hal-hal berikut, yaitu : mengembangkan kurikulum dan mata kuliah

               yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan industry,
               melaksanakan  sistem  seleksi  mahasiswa  dan  dosen  dengan  baik,

               menyediakan  pelayanan  konseling  dan  pelayanan  akademik  secara
               optimal, erancang, melaksanakan dan mengevaluasi proses kegiatan

               belajar  mengajar  secara  periodic,  membangun  kerja  sama  dengan
               perguruan tinggi dan lembaga lain di dalam negeri dan manca negara,

               enciptakan suasana akademik yang kondusif untuk mengembangkan



                                                                              13
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30